Coordinación de políticas macroeconómicas en el Mercosur

¡Grandes ideas que me ayudaron a ganar más dinero vendiendo retratos! En los últimos años, he ganado dinero vendiendo retratos. El orden ocasional, el evento ocasional ... todo sumaba y no consumía mi tiempo. En esta breve guía, revelaré algunos de los secretos sobre los métodos que utilicé para conseguir clientes y tener un buen ingreso adicional haciendo lo que amo en casa, además de mi trabajo habitual. En algunos de mis otros libros expongo las técnicas que puedes aplicar para dibujar hermosos retratos, pero venderlo es un truco completamente diferente. ¿Te encanta dibujar y...

Esta obra rescata a la persona humana como el centro en las organizaciones de negocios, para darle un sentido trascendente a su existencia vital e integral. Es una reacción contra el valor absoluto del dinero y contra la codicia depredadora de la rentabilidad de corto plazo. En un escenario natural se desarrolla la historia de Daniel, un directivo exitoso que decide retirarse al campo durante varios días para reflexionar sobre su vida. Allí se encuentra con la misteriosa María Almudena, que cambia para siempre su interpretación del mundo y de su oficio directivo. Daniel encuentra un...

Para las empresas familiares en México, que representan aproximadamente al 90% del total en la economía nacional, el gobierno corporativo se presenta como un elemento valioso que permite fomentar la unión familiar, salvaguadar los intereses de los accionistas, eficientar su operación, y cuidar la permanencia y crecimiento de la empresa en el largo plazo. Este libro se presenta como una fuente valiosa para aquellas empresas familiares que en la actualidad buscan la institucionalización, incorporando y/o mejorando aquellas prácticas de gobierno corporativo dentro de sus organizaciones. El ...

La cultura es determinante (determinismo cultural) cuando el tiempo ha seleccionado los mejores comportamientos, es decir, los más adaptativos, los que mayor ventaja sobre el medio o los competidores proporcionan. El tamaño importa. La plena integración de la mujer. La cultura que se va: profesionales seniors. La cultura que viene: los jóvenes. La diversidad cultural: inmigrantes. Aportaciones a la cultura: discapacitados.