El triunfo de la injusticia

Emmanuel Saez es un destacado economista estadounidense, conocido por su investigación sobre la distribución del ingreso y la desigualdad económica. Nacido en Francia en 1972, Saez se trasladó a los Estados Unidos para realizar sus estudios superiores. Se graduó en la Universidad de París y obtuvo su doctorado en economía en el Massachusetts Institute of Technology (MIT) en 1996.

Desde entonces, ha sido profesor en la Universidad de California, Berkeley, donde es parte del departamento de economía y del Instituto de Políticas Públicas. Su trabajo ha tenido un profundo impacto en la forma en que se entiende la desigualdad y su evolución en las últimas décadas. Saez ha sido pionero en el uso de datos fiscales para analizar la distribución del ingreso en los Estados Unidos.

Uno de los aspectos más destacados de su investigación es el análisis de la concentración de la riqueza. En colaboración con el economista Thomas Piketty, Saez ha producido estudios fundamentales que revelan el aumento de la desigualdad de ingresos desde mediados de la década de 1970. Su trabajo, que apareció en el libro Capital in the Twenty-First Century, ha sido ampliamente citado y ha influido en el debate sobre políticas fiscales y económicas en todo el mundo.

Saez ha recibido varios premios y distinciones por su contribución a la economía. Entre ellos se destacan el Premio John Bates Clark, que se otorga al economista más sobresaliente en la juventud, y ha sido nombrado miembro de la Academia Nacional de Ciencias en reconocimiento a su trabajo académico.

El enfoque de Saez hacia la investigación es notable por su aplicación práctica. No sólo se limita a la teoría económica; también procura influir en políticas públicas a través de su trabajo. A menudo aboga por reformas fiscales que busquen una distribución más equitativa de la riqueza, argumentando que una mayor equidad económica puede conducir a un crecimiento más sostenible y justo.

A través de sus estudios, Saez ha logrado demostrar cómo las políticas fiscales pueden afectar la distribución del ingreso. En uno de sus trabajos más influyentes, argumenta que las tasas impositivas más altas para los más ricos no solo son moralmente justas, sino que también pueden ser beneficiosas para la economía en su conjunto al aumentar la inversión en bienes públicos y reducir la desigualdad.

Además de sus contribuciones académicas, Saez participa regularmente en debates y conferencias sobre temas económicos, donde discute la importancia de comprender la desigualdad y cómo las políticas pueden abordarla eficazmente. Su visión es clara: un mayor acceso a la educación y a servicios básicos, junto con un sistema impositivo más progresivo, pueden contribuir significativamente a reducir la brecha de ingresos.

En un contexto global donde la desigualdad se ha convertido en un tema candente, el trabajo de Emmanuel Saez sigue siendo relevante y vital para la deliberación pública. Con su enfoque basado en datos y su compromiso con la justicia económica, Saez ha consolidado su posición como una voz influyente en la economía contemporánea.

INDICE: El estudio del trabajo a través de la historia. Cómo llevar a cabo el estudio de los puestos de trabajo. Aplicación de los métodos y técnicas de estudio de los puestos de trabajo. Cómo elaborar un plan de valoración de tareas. Cómo llevar a cabo la valoración de tareas. Cómo efectuar la valoración de tareas por el método de puntuación por factor.Aplicación de la valoración de tareas a las retribuciones salariales. La valoración del personal. Sistemas, métodos y técnicas de valoración de personal, etc.

Este libro es resultado de un trabajo colectivo realizado a lo largo de varios años con el objetivo de incorporar nuevos contenidos en la formación sociológica sobre organizaciones. El leimotiv que articula sus capítulos es la desestructuración de las grandes organizaciones burocráticas y la creciente importancia de la cooperación flexible y en red entre organizaciones de regiones, ámbitos institucionales y especialidades diversas. Temas clásicos como estructura, la cultura organizativa y la comunicación han sido reconceptualizados para dar cuenta de que el nuevo desafío del...

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