Estimación del error en una contabilidad: procedimientos no paramétricos y uso de la distribución multinomial

Solo para quienes no deseen caer en la crisis de la incompetencia" "Solo para los que tienen la disposición de enfrentar los Goliat de los problemas" "El método no da pautas para salir de cacería, sino para domar el rinoceronte de los problemas" "Los Japoneses inventaron el TQM de la Calidad Total, los Norteamericanos los BPR las herramientas de la Reingeniería, y los KPI los indicadores de medición, pero un Latino, la técnica de ROER los problemas." "Útil para los emprendedores que ven su éxito en el horizonte" "Recuerde que se siembra cuando se debe y no cuando se quiere" "Se...

Pierre-Noel Giraud senala a las desigualdades como punto fundamental del estudio de la economia. El examen de la doble dimension --espacial y social-- del problema ayuda a Giraud a establecer los fundamentos para una revision profunda de las teorias economicas existentes. El libro pertenece al "estado del arte" en materia de desarrollo economico y arroja nueva luz sobre viejos problemas fundamentales.

Obtener los conocimientos adecuados en materia financiera. ¿Qué tipo de consejo le dieron sus padres sobre cómo ganarse la vida y seguir una carrera? ¿Te aconsejaron estudiar, esforzarte mucho en tus estudios y buscar una carrera digna después de graduarte? Probablemente. Sin embargo, aunque no lo creas, la mayoría de los padres y la gran mayoría de los educadores les dicen a sus hijos y alumnos que este es un buen consejo, pero no lo es. Ah, y ya que estamos en el tema de la educación, déjame hacerte otra pregunta: mientras estabas en la escuela, ¿qué aprendiste sobre ganar...

Selección por competencias es una obra clásica de Martha Alles, editada por primera vez en el año 2006 y con numerosas reimpresiones desde entonces. A lo largo de este tiempo, si bien los conceptos básicos de un proceso de selección no han cambiado, sí lo han hecho algunos de sus aspectos, especialmente por los avances tecnológicos y, particularmente, por la irrupciónde las redes sociales. Los social mediahan modificado tanto los comportamientos de las personascomo los métodos de trabajo utilizados por las organizaciones en materia de reclutamiento (reclutamiento 2.0,headhunting2.0,...