Guia Del Golfo

Gran directorio de libros en multiples formatos EPUB, PDF, MOBI

Jefes irritantes y empleados tóxicos

Sinopsis del Libro

Libro Jefes irritantes y empleados tóxicos

Capítulo 0 METODOLOGÍA DEL ESTUDIO ........................................................................................ | 7 | Capítulo 1 ¿POR QUÉ SE QUEDAN O SE VAN LOS MEJORES? Factores de fidelización, permanencia y entrega entusiasta de profesionales cualificados ............................................................................................................................ | 11 | 1. ¡Deshágase del talento en su empresa! ........................................................................ | 12 | 2. Resultados generales ........................................................................................................... | 14 | 3. Análisis por género ................................................................................................................ | 20 | 4. Análisis por edad: más sabe el diablo por viejo........................................................ | 22 | 5. Análisis según Jefes y Técnicos sin jefatura............................................................... | 24 | 6. Resultados para el sector financiero ............................................................................. | 25 | 7. Conclusiones ............................................................................................................................ | 27 | Capítulo 2 ¿QUÉ ESPERAS DE TU JEFE? .......................................................................................... | 29 | 1. Resultados generales ........................................................................................................... | 30 | 2. Análisis por género ................................................................................................................ | 35 | 3. Análisis por edad .................................................................................................................... | 37 | 4. Análisis según Jefes - No jefes ......................................................................................... | 39 | 5. Análisis por sectores ............................................................................................................. | 40 | Capítulo 3 ¿QUÉ ESPERAN LOS JEFES DE SUS COLABORADORES? ..................................... | 43 | 1. Resultados generales ........................................................................................................... | 44 | 2. Análisis por género ................................................................................................................ | 49 | 3. Análisis por edad .................................................................................................................... | 50 | 4. Análisis por sectores ............................................................................................................. | 51 | 5. Consejos prácticos para colaboradores diligentes ................................................. | 54 | | 4 | Capítulo 4 LOS 18 COMPORTAMIENTOS MÁS IRRITANTES DE LOS JEFES .......................... | 57 | 1. Resultados generales ........................................................................................................... | 58 | 2. Análisis por género ................................................................................................................ | 64 | 3. Análisis por edad .................................................................................................................... | 66 | 4. Jefes que tienen jefes ........................................................................................................... | 68 | 5. Análisis por sectores: más diferencias que similitudes .......................................... | 69 | 6. Retrato robot del peor jefe del mundo ........................................................................ | 73 | Capítulo 5 LO QUE HAY QUE AGUANTAR COMO JEFE, ¿CUÁLES SON LAS FACETAS MÁS DIFÍCILES DE SER JEFE?...

Ficha del Libro

Total de páginas 172

Autor:

  • Francisco Muro Villalón

Categoría:

Formatos Disponibles:

PDF, EPUB, MOBI

Descargar Libro

Valoración

Popular

4.3

41 Valoraciones Totales


Otros libros de Economía y Negocios

Competencias, Cambio Y Coaching

Libro Competencias, Cambio Y Coaching

Este libro forma parte de una colección sobre management que se caracteriza por organizar los contenidos temáticos en módulos. Un módulo es una unidad pequeña -en general de una a tres páginas- correspondiente a un concepto fundamental, un modelo, una herramienta de análisis, una guía de acción, o bien una combinación de estos elementos. En cada módulo hay un gráfico representativo del tema que agrega una comprensión visual del mismo. Los módulos se relacionan entre sí, lo que permite al lector enlazar los contenidos que sean de su interés y no dispersarse en otros. Esta...

Cuenta contigo (Ilustrado) / Count on You (Illustrated)

Libro Cuenta contigo (Ilustrado) / Count on You (Illustrated)

¿En qué medida el éxito personal, profesional y deportivo depende de nosotros? ¿Son los demás los que nos boicotean, estresan e impiden que alcancemos nuestros sueños? En Cuenta contigo Patricia Ramírez nos propone empezar a trabajar desde el propio interior para lograr nuestros propósitos. Si para hacer ejercicio necesitamos la compañía de un amigo, si para ser titular en un equipo solo dependemos de la decisión del entrenador, o si para mejorar en inglés esperamos que sea la empresa la que se encargue de formarnos, tal vez nunca alcancemos nuestros propósitos. ¿Por qué?...

Relaciones públicas y comunicación organizacional

Libro Relaciones públicas y comunicación organizacional

La comunicación permite actuar en consonancia con otros saberes y disciplinas para el abordaje de las diversas problemáticas de la vida social, enseña a interpretar los procesos comunicativos que se dan al interior de las diferentes culturas y a elaborar las políticas comunicativas que contribuyan a mejorar el entramado social. De este modo, se constituye el eje central para lograr sinergia entre los componentes del conglomerado de la sociedad. La opinión pública, hace que la comunicación genere competitividad impactando en el fortalecimiento de la cultura empresarial, tomándola como...

Políticas y estrategias de la banca múltiple

Libro Políticas y estrategias de la banca múltiple

En las ultimas decadas, la banca mexicana paso por un periodo de crecimiento acelerado y de cambios sustanciales. Con el surgimiento de la banca multiple se dio un paso hacia la banca universal. En esta obra el autor desarrolla una metodologia propia para analizar los balances de ocho bancos privados y dos mixtos, y descubrir las nuevas estructuras de la banca multiple.

Últimos Libros



Últimas Búsquedas


Categorías Destacadas