La comunicación

Dale Carnegie, nacido el 24 de noviembre de 1888 en Maryville, Misuri, fue un influyente escritor, orador y empresario estadounidense, conocido principalmente por sus obras sobre desarrollo personal, técnicas de comunicación y habilidades interpersonales. Creció en una familia de granjeros modestos, donde desde joven mostró un interés notable por las relaciones humanas y la oratoria.

Después de completar su educación secundaria, Carnegie asistió a la Universidad de la Ciudad de Nueva York, aunque no se graduó. A lo largo de su vida, trabajó en varios empleos, incluyendo como vendedor de jabones y profesor de oratoria. Fue en este último rol donde Carnegie comenzó a desarrollar su método de enseñanza y técnicas que eventualmente lo llevarían a la fama.

En 1912, Carnegie comenzó a impartir cursos de oratoria y habilidades de comunicación, los cuales tuvieron una excelente acogida. En 1936 publicó su obra más conocida, “Cómo ganar amigos e influir sobre las personas”, que se convirtió en un bestseller y ha vendido millones de copias alrededor del mundo. El libro se centra en principios de conducta social y estrategias para mejorar las relaciones personales y profesionales, destacando la importancia de la empatía y la comprensión en la comunicación.

El enfoque de Carnegie se basaba en la idea de que el éxito en los negocios y en la vida personal no solo dependía de las habilidades técnicas, sino también de la capacidad de comprender y relacionarse con los demás. Su filosofía se puede resumir en una serie de principios prácticos que los lectores pueden aplicar en su día a día para mejorar sus relaciones interpersonales.

Aparte de su obra maestra, Carnegie escribió otros libros influyentes, como “Cómo disfrutar de la vida y del trabajo” y “El poder de la influencia”. Estas obras expanden su visión sobre cómo interactuar efectivamente con los demás, abordando temas como la gestión del estrés, el trabajo en equipo y la superación personal.

Además de su labor como escritor, Carnegie fundó la Dale Carnegie Training, una organización dedicada a la capacitación en habilidades de comunicación, ventas y liderazgo. Desde su fundación, esta institución ha ayudado a millones de personas en todo el mundo a mejorar sus capacidades interpersonales y alcanzar sus metas personales y profesionales.

Dale Carnegie falleció el 1 de noviembre de 1955, pero su legado continúa vivo a través de sus enseñanzas y las numerosas instituciones que llevan su nombre. Su enfoque en la importancia de la comunicación efectiva y el desarrollo personal ha inspirado a generaciones de líderes, profesionales y personas de todas las esferas de la vida.

Su trabajo no solo ha tenido un impacto en el ámbito empresarial, sino que también ha influido en la psicología, la educación y el desarrollo personal. A lo largo de los años, sus principios han sido adaptados y enseñados en múltiples contextos, demostrando la atemporalidad y relevancia de sus ideas.

En resumen, Dale Carnegie es recordado como un pionero en el campo del desarrollo personal y la comunicación efectiva. Su capacidad para conectar con las personas y su enfoque humanista han dejado una huella indeleble en la forma en que entendemos y practicamos las relaciones interpersonales en la actualidad.

El libro que posicionó al método Carnegie como líder del mercado del marketing y las relaciones públicas. Uno de los primeros best sellers de autoayuda, fue publicado por primera vez en 1936 y lleva vendidas 15 millones de copias a nivel mundial. Dale Carnegie escribió este libro con el propósito de ser un suplemento a su curso sobre oratoria y relaciones humanas y nunca se imaginó que se convertiría en un éxito de ventas y que la gente lo leería, lo criticaría y viviría según sus reglas. Carnegie entrevistó a muchas personas de renombre para tomar ejemplos de sus vidas. Entre...

"En un mundo cada vez más virtual, las habilidades para las relaciones humanas y la capacidad de liderazgo se han ido perdiendo. Sin embargo, nunca fueron tan vitales como ahora. Con este libro usted descubrirá cómo aprovecharlas a través de estrategias como: obtener el respeto y la admiración de los demás a través de los secretos de los líderes más prestigiosos de Estados Unidos, lograr que sus colegas, amigos y familiares hagan lo que usted quiera pero solo porque quieren hacerlo, actuar de manera eficaz ante una crisis, tomar decisiones acertadas y poner en marcha un plan...

¿Tomaría usted las mismas decisiones estratégicas en su empresa que las que ayudaron a los Reyes Católicos a crear un estado moderno en España o en la organización del Nuevo Imperio? ¿Sabría optimizar sus negociaciones como Hernán Cortés hizo de su alianza con el enemigo de los aztecas? ¿Negociaría usted sus conflictos como don Juan de Aus­tria el delicado conflicto político y religioso que llevaba abierto diez años en Flandes? La combinación de los hechos históricos con el estudio de la gestión empresarial proporciona valiosos conocimientos y útiles consejos para el...

Autocoaching® para despertar" nos plantea todos los pasos necesarios que ayudan a tomar consciencia y nos permiten llevar a la acción todo aquello que nos plantemos. Apoyándose en la estupenda herramienta de La Rueda de la Vida y sus distintas sub-ruedas el lector descubre un viaje a su interior, en donde encontrará todas las claves que le harán disfrutar más de la vida. Autoconocerse es el primer paso para salir de cualquier crisis, sea del tipo que sea, y para ello mostraremos cómo avanzar creando un GPS Vital que trabajará sobre un completo Mapa Global de la Vida.

"El primer paso para liderar a los demás es tener la capacidad de liderarse a sí mismo. Cuando una persona no se conoce a sí misma puede cometer errores fundamentales en su manejo. No se puede transformar a otros si primero nosotros no nos transformamos a nosotros mismos. El líder interior profundiza en temas de mejora personal y conocimiento de uno mismo. Asimismo, el libro trata temas de comunicación, el poder de la actitud y la inteligencia espiritual."

El objetivo de este manual es presentar los fundamentos de la Administración de Empresas en un formato que permita el aprendizaje y docencia de acuerdo con el Espacio Europeo de Educación Superior. Para ello se recopilan e integran los contenidos básicos de esta materia de formación básica en ciencias sociales en ocho capítulos, cada uno centrado en diferentes aspectos básicos de la empresa. El enfoque de esta obra es eminentemente orientado al aprendizaje crítico y responsable del alumnado y no sólo relativo a la adquisición de conocimientos teóricos fundamentales. Así, los...