Mi jefe es un psicópata

Iñaki Piñuel es un destacado académico, psicólogo y ensayista español, conocido por su enfoque en temas de salud mental, violencia y recursos humanos. Nacido en España, Piñuel ha dedicado su carrera a investigar y abordar las problemáticas relacionadas con el acoso laboral, el estrés laboral y sus consecuencias en la vida de los individuos.

Licenciado en Psicología por la Universidad de Salamanca, Iñaki Piñuel también cuenta con un máster en Recursos Humanos, lo que le ha permitido combinar su formación psicológica con su interés en el bienestar organizacional. A lo largo de su trayectoria, ha participado en numerosas conferencias y talleres, donde ha compartido sus conocimientos sobre la importancia de la salud mental en el entorno laboral.

Uno de los aspectos más destacados de su carrera es su investigación sobre el acoso laboral, conocido como mobbing. A través de su trabajo, ha documentado casos y ha desarrollado estrategias para ayudar a las víctimas de este fenómeno. Su libro "Mobbing: El acoso psicológico en el trabajo" se considera una obra clave en la materia y ha contribuido a elevar la conciencia acerca de este problema en la sociedad.

Además de su labor como autor, Piñuel ha trabajado como consultor en diversas instituciones, proporcionando formación y asesoría sobre manejo del estrés y mejora del clima laboral. Su enfoque interdisciplinario le permite abordar los problemas de salud mental desde múltiples perspectivas, integrando aspectos psicológicos, sociales y organizacionales.

La labor de Iñaki Piñuel ha influido en la creación de políticas y programas destinados a promover un entorno laboral más saludable y respetuoso. Su compromiso con la defensa de los derechos de los trabajadores y su enfoque en la prevención del acoso laboral lo han posicionado como una voz relevante en el ámbito de la psicología y los recursos humanos en España.

En los últimos años, ha continuado expandiendo su obra y contribuyendo al debate sobre temas de actualidad en psicología, ofreciendo soluciones prácticas y accesibles para mejorar la salud mental en contextos laborales y personales. Sin duda, Iñaki Piñuel es un referente en el estudio del bienestar en el trabajo y la prevención del acoso laboral.

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En esta publicación se presentan las Escalas de Malos Tratos Domésticos y Comportamientos Autonegligentes en Personas Mayores (EDMA). Se trata de un instrumento formado por dos escalas: la escala sobre la persona mayor y la escala sobre la persona que supuestamente ejerce el maltrato. Los profesionales de los servicios sociales pueden emplearlas de forma aislada o combinada en función del tipo de maltrato sospechado y de la información disponible. Al hacerlo, pueden reducir su grado de sospecha sobre la situación de riesgo en la que se encuentra la persona mayor y posteriormente realizar ...

Boris Cyrulnik ha escrito uno de sus libros más ambiciosos, un texto de lectura gozosa, del que ya se han vendido más de 300.000 copias en Francia, que aclara y enseña cosas extraordinariamente útiles sobre un tema tan complejo como la enorme influencia de la conexión entre lo físico y lo espiritual, o entre lo neurológico y lo psíquico, en nuestro desarrollo personal dentro del mundo.

¿Por qué distintas personas se comportan de modos tan diferentes ante una misma situación? ¿Por qué algunas se deprimen, otras reaccionan agresivamente y en cambio otras salen fortalecidas ante las adversidades de la vida? ¿Por qué algunas personas se recluyen en casa por miedo, mientras que otras necesitan huir? ¿Por qué el amor deriva a veces en dependencia o en violencia? ¿Por qué algunas personas sufren por no sufrir y otras no viven por miedo a morir? Estas y otras muchas preguntas encuentran respuesta en este libro a partir de la concepción del malestar psicológico como...