Pedagogía de la elección

Mus the Tooth Fairy is the tale of a kind and friendly mouse who enjoys helping others, she collects children's teeth. She and her family collect trash and dispose of it in dumpsters so that humans can recycle it. In this book, Mus has an adventure when she is collecting children's teeth, and she gets trapped! Can she escape? Discover the answer in this book 2. En esta aventura, Mus la Ratita del Diente es atrapada mientras visitaba la casa de un niño para agarrar su diente de leche. Ella compra los dientes que se les caen a los niños para ponérselos a los ratones viejos que ya no tienen...

Este libro recoge 101 patologías de diversas especialidades frente a las que la acupuntura ha demostrado resultados efectivos. Los tratamientos incluyen diversos métodos de estimulación de los puntos de acupuntura: punción con agujas, moxibustión, electroacupuntura, auriculoterapia, martillo de 7 puntas, laserterapia, ventosas...

El método pedagógico de Matthew Lipman surge cuando descubre las ausencias formativas en niños y adolescentes en capacidades de pensamiento crítico, creativo y cuidadoso. Las metodologías lipmanianas se alinean junto a las de Paulo Freire (1921-1997). Este filósofo y pedagogo brasileño criticó los modos bancarios de enseñanza, puesto que consolidaban el status quo de las clases poderosas. La propuesta Freiriana, la educación dialógica, se basaba en una quiebra de este sistema con otro basado en la interlocución, la fe en el alumno y en sus capacidades, el pensamiento crítico y...

Resumen: El conocimiento se ha convertido en el factor más importante de la vida económica. La diferencia competitiva se encuentra en las personas de la organización, es por eso que se debe potenciar el conocimiento de las personas como factor clave del éxito, en particular en las llamadas organizaciones inteligentes, donde el conocimiento y su adecuada gestión es la mejor alternativa para alcanzar eficiencia y eficacia en los nuevos retos que se presenten. No obstante, el manejo del conocimiento de una organización siempre ha sido un problema muy común y de compleja solución en el...