Guia Del Golfo

Gran directorio de libros en multiples formatos EPUB, PDF, MOBI

Administración estratégica

Sinopsis del Libro

Libro Administración estratégica

Strategic Management: Competitiveness and Globalization, Concepts, 3e explores how firms achieve strategic competitiveness, emphasizing integration of resources and capabilities to obtain a sustainable competitive advantage. The book focuses the strategic management process on the outcome and integrates the resource-based view of the firm with the more traditional I/O model. It also emphasizes global issues, competitive forces, and the implementation of a strategic plan/process. The hot topics of corporate governance, TQM, core competencies, strategic alliances, corporate entrepreneurship are covered among others.

Ficha del Libro

Titulo Alternativo : conceptos, competitividad y globalización

Total de páginas 400

Autor:

  • Michael A. Hitt
  • Michael Hitt
  • R. Duane Ireland

Categoría:

Formatos Disponibles:

PDF, EPUB, MOBI

Descargar Libro

Valoración

Popular

5.0

27 Valoraciones Totales


Biografía de Michael A. Hitt

Michael A. Hitt es un destacado académico y autor en el campo de la administración y la estrategia empresarial, conocido por su enfoque en la investigación de la gestión y el emprendimiento. Nació en el año 1950 en Colorado, Estados Unidos, y ha dedicado su carrera a estudiar cómo las empresas pueden formular y ejecutar estrategias efectivas en entornos cambiantes y desafiantes.

Hitt obtuvo su doctorado en administración de empresas en la Universidad de Colorado en 1979. Desde entonces, ha sido profesor en varias instituciones académicas de renombre. Actualmente, es profesor en la Texas A&M University, donde ha contribuido significativamente al desarrollo del conocimiento en el área de la estrategia empresarial.

A lo largo de su carrera, Hitt ha publicado más de 300 artículos y ha coautorado varios libros que se han convertido en referencias en el área de la estrategia. Uno de sus libros más influyentes es "Managing in the Era of Change", el cual ofrece perspectivas sobre cómo las empresas pueden adaptarse a un entorno empresarial que está en constante evolución. Junto a sus colegas, ha analizado diversos aspectos de la gestión, incluyendo teoría de recursos y capacidades, innovación y el papel del liderazgo en la formulación de estrategias.

Uno de los principales enfoques de Hitt ha sido el estudio de la teoría de recursos y capacidades (RBV, por sus siglas en inglés), que sugiere que las empresas deben centrarse en sus recursos únicos y capacidades para obtener y mantener una ventaja competitiva. Sus investigaciones en este campo han sido fundamentales para el desarrollo de nuevas estrategias de gestión que permiten a las empresas diferenciarse de sus competidores.

Además de su labor académica, Michael A. Hitt ha sido editor y revisor en varias revistas académicas de prestigio, contribuyendo a la diseminación del conocimiento en el área de la administración. Su implicación en la academia incluye ser parte de sociedades profesionales como la Academy of Management y la Strategic Management Society, donde ha desempeñado roles de liderazgo y ha promovido la investigación en la gestión estratégica.

La influencia de Hitt se extiende más allá de las aulas y las publicaciones. Es un orador solicitado en conferencias internacionales, donde comparte sus conocimientos y perspectivas sobre la estrategia empresarial y la innovación. Sus ideas han sido influyentes para numerosos estudiantes, académicos y profesionales que buscan mejorar su comprensión de cómo gestionar eficazmente en un entorno empresarial complejo.

En resumen, Michael A. Hitt ha dejado una huella indeleble en el campo de la administración y la estrategia empresarial. Su trabajo ha ayudado a dar forma a la comprensión moderna de cómo las organizaciones pueden enfrentar desafíos y aprovechar oportunidades en un mundo en constante cambio. A través de su investigación, publicaciones y enseñanza, ha inspirado a generaciones de líderes y emprendedores, solidificando su lugar como una figura clave en el ámbito de la gestión.

Otros libros de Economía y Negocios

Las Cifras de Dibella 2009

Libro Las Cifras de Dibella 2009

Un viaje a través del Internet, por los casi 2,500 municipios de México, para analizar sus leyes de ingresos del 2009 y evaluar la posibilidad de implementar en todos ellos, la brillante propuesta contenida en "Revolución, No Reforma (fiscal)" de Juan Enrique Dibella. El resultado es impactante, tanto por la falta de información en la mayoría de los municipios mexicanos, así como por la manera absurda, inequitativa y "locamente" desproporcionada con la que se les asignan los recursos federales, manera que el Autor la encuentra muy pero muy alejada de lo que ordena la Constitución en...

Desconcentración, tecnología y localización industrial en México

Libro Desconcentración, tecnología y localización industrial en México

La planificaci n urbano-regional no se ha evaluado sistem ticamente en el sector acad mico. El prop sito de este libro es avanzar en esa direcci n, estudiando a profundidad la principal acci n de desconcentraci n industrial del pa s: el programa de parques y ciudades industriales. Para esto se establecieron los siguientes objetivos espec ficos: proponer una metodolog a para analizar la planeaci n, promoci n y construcci n de los parques y ciudades industriales; investigar pormenorizadamente sus caracter sticas en M xico; evaluar su funci n como instrumento de desconcentraci n industrial y...

Vive por Encima de tus Sentimientos

Libro Vive por Encima de tus Sentimientos

Aunque los sentimientos pueden ser muy fuertes y exigentes, no tenemos que permitirles que gobiernen nuestras vidas. Podemos aprender a manejar nuestras emociones en lugar de permitir que ellas nos manejen a nosotros. Si tenemos que esperar a ver cómo nos sentimos antes de saber que podemos disfrutar del día, entonces estamos dando a los sentimientos control sobre nosotros. Pero afortunadamente, tenemos libre albedrío y podemos tomar decisiones que no están basadas en los sentimientos. Si estamos dispuestos a tomar decisiones correctas independientemente de cómo nos sintamos, Dios...

Gestión de organizaciones intensivas en conocimiento

Libro Gestión de organizaciones intensivas en conocimiento

La organización industrial, que había adquirido de la administración científica el énfasis en la productividad y la eficiencia bajo la división del trabajo y el uso de la máquina cede su espacio a organizaciones en que los activos intangibles como el capital intelectual, los procesos know-how, las mejores prácticas, han pasado a ser los más valiosos de una organización. El presente libro da cuenta de este tipo de organización donde el conocimiento es el elemento diferenciador y la gestión del conocimiento se convierte en el núcleo de la estrategia organizacional a través de la...

Últimos Libros



Últimas Búsquedas


Categorías Destacadas