Guia Del Golfo

Gran directorio de libros en multiples formatos EPUB, PDF, MOBI

Caso centros comerciales: una realidad con dos caras

Sinopsis del Libro

Libro Caso centros comerciales: una realidad con dos caras

Carmen asiste al kick-off de su nuevo proyecto. No le acompaña la energía habitual. Tal vez el calor típico del verano madrileño o la presión de una realidad desalentadora hacen difícil gestionar las expectativas de todos los asistentes. Allí están todos reunidos, el equipo gestor del centro comercial, los inversionistas americanos y Borja, su mano derecha en la consultora. Hoy será especialmente duro, piensa para sí misma. Durante la reunión, algunas sensaciones de siempre. Entre ellas, la actitud de don Ramón, quien ponía todo su esfuerzo en agradar a los inversores. Esto a Carmen no le sorprendía. Por un lado, conocía desde hacía años al equipo gestor del centro comercial y, por otro, sabía de antemano los intereses de don Ramón. Posteriormente, en la comida, don Ramón comentaba orgulloso cifras del plan de negocio a 3 años, el cual presentaba un crecimiento exponencial a partir del año 2. Sus predicciones levantaron suspicacias. Este crecimiento tan a corto plazo y de tanta magnitud era algo que resulta inexplicable para Kevin, quien hizo notar de forma crítica la visión anticuada del negocio. La tensión aumentó cuando Ben también reprochó la falta de un análisis en profundidad de la evolución del sector textil y de los nuevos hábitos de consumo, especialmente después de la pandemia. Los comentarios de la reunión junto con la tendencia global de los centros comerciales exigen al equipo de inversores y gestores de El Oasis de Madrid reformular su estrategia para mantener y mejorar sus cifras de negocio. Factores como la tendencia demográfica, diferencias generacionales y hábitos de compra en los centros comerciales en España han de ser tenidos en cuenta, entre otros aspectos. Esto se pone interesante, pensaba Carmen. Diseñar una propuesta de valor para anticiparse a los retos que han de afrontar los centros comerciales en España para el 2030 supondrá sin duda algo más que un verano sofocante para Carmen y su equipo.

Ficha del Libro

Autor:

  • Gómez Olmedo, Ana María

Categoría:

Formatos Disponibles:

PDF, EPUB, MOBI

Descargar Libro

Valoración

Popular

3.9

89 Valoraciones Totales


Otros libros de Economía y Negocios

Líder irreverente

Libro Líder irreverente

SI OTROS HAN LOGRADO ALCANZAR METAS Y LLEGAR LEJOS, ¿POR QUÉ TÚ NO? Los resultados extraordinarios vienen de cambios excepcionales La amplia experiencia frente a cruciales procesos de transformación en organizaciones de clase mundial ha llevado a Adriana Arismendi, vicepresidenta corporativa de Mercadeo y Ventas Digitales de Bancolombia, a una conclusión: los resultados extraordinarios provienen de cambios excepcionales. En este libro encontrarás: 1. Razones para aprender que el cambio es un paso que te acerca a nuevas posibilidades para evolucionar y crecer. 2. Ejercicios de atención...

Negociación eficaz For Rookies

Libro Negociación eficaz For Rookies

Negociación eficaz for Rookies te explica las mejores técnicas para alcanzar el éxito, una serie de tácticas adaptadas para que puedas utilizarlas desde el primer momento en diferentes contextos convirtiéndote en un experto negociador.

El Corazón invisible

Libro El Corazón invisible

¿Una historia de amor que abarca los aspectos actuales de la economía y las finanzas? El corazón invisible echa una ojeada provocativa a las finanzas, la economía y al papel del Estado regulando los mercados, a través de los ojos de Sam Gordon y de Laura Silver, profesores en una escuela privada de enseñanza media de Washington. Sam vive el capitalismo. Él piensa que el Gobierno debería dejar de inmiscuirse en los mercados. También cree que tener éxito en los negocios es una virtud y que nuestra humanidad sólo consigue desarrollarse en un entorno de libertad económica. Laura...

Más allá del desempeño

Libro Más allá del desempeño

Más allá del desempeño es una obra coral cuya filosofía es dar a conocer cuáles deben ser las prioridades de la empresa, y alcanzar un equilibrio entre el rendimiento de la empresa, el desempeño de los trabajadores y la salud corporativa de la misma. Demuestran cómo un exceso de lo uno sobre lo otro provoca una disfunción interna que acaba provocando el hundimiento de la empresa. El desempeño tiene que ver con lograr resultados económicos en el lugar y circunstancias actuales. La salud tiene que ver con la capacidad para hacerlo un año tras otro. Son dos conceptos diferentes....

Últimos Libros



Últimas Búsquedas


Categorías Destacadas