Cuestionario psicotécnico. Ejercicios prácticos.

Expone algunas de las principales dinámicas de grupos diseñadas para potenciar el proceso de autoconciencia emocional. El grupo se constituye en un contexto propicio para que sus integrantes vayan desarrollando la claridad emocional tan necesaria para alcanzar un óptimo bienestar psicológico y social. Con las dinámicas grupales que se presentan, se puede iniciar una trayectoria que tiene este propósito para cada una de las personas que participen en las experiencias grupales que se proponen.

This book tells us the fascinating adventure of discovering our "emotional intelligence" through the dialog between a teacher and his teenager pupil. With great sense of humor and knowledge, the author shows us how to know our temperament and how to create values that enhance our personality.

El libro analiza qué hay que hacer para lograr que el feedback sea más eficaz. Ahonda en el problema del feedback y sugiere que falta claridad y se carece de un significado compartido sobre en qué consiste hacerlo bien; afirmando que se requieren nuevas maneras de pensar en el feedback. Brinda una descripción multidisciplinar e internacional sobre el papel del feedback en educación superior y profesional. El libro cuestiona tres supuestos comunes en torno al feedback en el aprendizaje. Insiste en que el feedback constituye un flujo unidireccional de información que va desde una persona...

"La creadora del MAT, Preciada Azancot, descubrió que existen siete tipologías básicas de personalidad y nos trazó, con rigor científico y precisión infinita, las características de las seis tipologías comunes y su vía de potenciación y de liberación. Desde su primera obra El MAT, ciencia del dirigente del siglo XXI, nos alertó sobre la existencia de una séptima tipología, la del psicópata socialmente aceptado -o sociópata-, el que pasa desapercibido, porque es un asesino de guantes blancos. No comete delitos tipificados, pasa las más veces por un ciudadano insigne, y se...