Democracia, organizaciones políticas y control parlamentario

El movimiento feminista transformó la vida de millones de personas y atravesó a todos los sectores de la sociedad. Sin embargo, una disciplina fundamental de la vida social y política argentina, el Derecho del Trabajo, casi no registró el impacto de esa transformación. “Derecho Laboral Feminista”, el nuevo lanzamiento de Editorial Mil Campanas, ofrece un diagnóstico profundo de esa realidad y -también- un mapa con estrategias y propuestas para el cambio. En línea con este tiempo histórico, pero lejos de la superficialidad de los trabajos de ocasión, tres laboralistas de...

Sin darnos cuenta, una de las mayores dificultades con las que nos encontramos al estudiar la normativa medioambiental es la comprensión del significado de los términos que emplea. Tal es así, que es norma habitual la existencia en el articulado de estas leyes de las definiciones de los conceptos que utiliza. Este Diccionario Legal de Medio Ambiente, ha reunido unas setecientas voces utilizadas por normas que de forma directa e indirecta inciden en el medio ambiente. Lo que le convierte en un útil instrumento de consulta, a la vez que pone de manifiesto la existencia de una gran cantidad...

Este libro se centra en el análisis y desarrollo crítico de la actividad administrativa material a nuevas realidades que plantea el Derecho Administrativo, superadoras de las antiguas fórmulas metodológicas basadas en el control, que se han abierto a nuevos métodos que expliquen la realidad actual basadas en una perspectiva funcional, direccional o responsiva, para lo cual se echa mano a la categoría conceptual de los riesgos, y su aplicación a lo que se ha identificado como sectores de referencia –con especial análisis a algunos aspectos del Derecho del Medio Ambiente y del Derecho ...

En pleno siglo XXI, la consecución de la igualdad efectiva en las relaciones laborales sigue siendo uno de los retos pendientes. Esta obra multidisciplinar se publica en el marco de la Cátedra de Relaciones Laborales, Diálogo Social y Bienestar Laboral de la Universidad de Murcia, cumpliendo con el objeto de potenciar los estudios e investigaciones relacionados con la mejora de las relaciones laborales, con especial atención a la igualdad, la conciliación de la vida personal, familiar y laboral y la reducción de la brecha salarial entre hombres y mujeres. A lo largo de once capítulos,...