Guia Del Golfo

Gran directorio de libros en multiples formatos EPUB, PDF, MOBI

El tercer sector en Mexico

Sinopsis del Libro

Libro El tercer sector en Mexico

Inhaltsangabe:Introduccíon: Después de la Segunda Guerra Mundial, Raúl Prebisch investigó las razones principales de las grandes desigualdades entre los países productores de materia prima y los productores manufacturados. En función de ello, distinguió entre los países del centro y la periferia a la cual pertenecen las economías latinoamericanas. Prebisch concluyó, entre otros resultados, que los países periféricos se encuentran en un círculo vicioso de baja competitividad. De hecho, hoy en día, la mayoría, tanto de las economías desarrolladas como de la economía de México están compuestas por los servicios. Sin embargo, México no está muy productivo en este tercer sector ni es un país muy competitivo en la zona de libre comercio de América del Norte, o frente a países como los de Europa, Japón y Australia. Lo que hace falta es una tasa suficiente de Capital Humano (CH) para subir la productividad en un sector con una mano de obra muy intensiva. Por esto, la pregunta principal en esta tesis que se dedica a este problema en México será: ¿Qué impacto tiene el Capital Humano en el Sector de Servicios? El segundo capítulo, describe exactamente los problemas del tercer sector en general y como es su composición en México en especial. En el tercer capítulo, las teorías económicas más famosas serán descritas para ver como pueden servir a un sector económico donde la mano de obra es muy intensiva. Lo que hay que hacer para la mejora del sector de servicios será explicado en el cuarto capítulo. Para un trabajo con un resultado bueno a corto plazo, es muy importante una política con incentivos salariales. A largo plazo, se necesita una buena educación, la cual capacita los sujetos económicos. De hecho, el CH es muy importante para el sector de los servicios, lo que puede contribuir mucho al crecimiento económico. Por tanto, el quinto capítulo se dedica a la educación mexicana, tanto en cuestiones cuantitativas como cualitativas. El último párrafo describe la educación empresarial, lo que nos muestra el efecto de learning by doing en México. Calidad y cantidad también tienen importancia en el sector de salud. Como salud es un componente del CH, el sexto capítulo explica exactamente esto. Tanto el quinto como el sexto capítulo tratan de la educación y de la salud, como servicios a si mismo. Si mejora la educación y la salud también aumentan, tanto los servicios al respecto como los servicios financieros, o los de la comunicación. El séptimo capítulo [...]

Ficha del Libro

Titulo Alternativo : Que impacto tiene el Capital Humano en el Sector de Servicios?

Total de páginas 99

Autor:

  • Christian Fastenrath

Categoría:

Formatos Disponibles:

PDF, EPUB, MOBI

Descargar Libro

Valoración

Popular

3.9

38 Valoraciones Totales


Otros libros de Economía y Negocios

Extreme why Rule

Libro Extreme why Rule

Vivimos en un mundo muy competido, totalmente globalizado, donde los tiempos han cambiado mucho y las estrategias de venta de productos y servicios se han vuelto más complejas. Por esta misma razón, es imprescindible comprender a la perfección el comportamiento del consumidor y conocer en profundidad el porqué de su toma de decisiones para seguir creciendo y buscando la famosa diferenciación. A través de la metodología Extreme why rule, ingeniada por el autor, entenderás la verdadera conexión que hay entre las ventas y la vida misma, y cómo su aplicación no solo mejora tu...

Gestión humana en la empresa colombiana

Libro Gestión humana en la empresa colombiana

Todas las personas están en capacidad de trabajar mancomunadamente; sin embargo, es necesario conocer las diferentes técnicas y los avances generados en los últimos años en materia de talento humano, con el fin de alcanzar un buen grado de satisfacción y desarrollo profesional y personal. Las empresas, en particular las colombianas, apenas están reconociendo la importancia del trato con sus colaboradores para generar una cultura organizacional responsable. Después de trabajar varios cursos de esta asignatura en el transcurso de los años, se ha elaborado un documento denominado...

Liderazgo radical

Libro Liderazgo radical

En un mundo empresarial a menudo sobrecargado de palabras que han perdido su verdadero sentido, este libro propone el retorno a un concepto de liderazgo aut&éntico. Steve Faber denuncia que muchos directivos se adjudican el calificativo de l&íderes pero en realidad no est&án dispuestos a dejarse la piel en su misi&ón. Liderazgo radical, a trav&és de una historia que arranca en las soleadas playas de California, nos propone un modelo audaz de liderazgo, un nuevo sistema en el que los l&íderes est&án listos para asumir riesgos, y que Farber resume en cuatro conceptos b&ásicos: -...

Marketing de eventos

Libro Marketing de eventos

La gestión de eventos tiene dos dimensiones: la parte de hardware y la parte de software. Por hardware entendemos todo aquello relacionado con los materiales físicos, desde el stand o el escenario hasta los materiales que en él se presentan. El software, a su vez, incluye la planificación y la gestión del evento, que permiten la interacción entre el cliente y el organizador. Hardware y software deben estar perfectamente organizados y alineados para que todo funcione a la perfección y, con ello, se consiga aumentar las ventas, posicionar un producto, captar nuevos clientes o el objetivo ...

Últimos Libros



Últimas Búsquedas


Categorías Destacadas