Enseñar la idea de Europa

EL DOCTOR SERGIO GARCÍA RAMÍREZ es uno de los penalis­tas mexicanos más sólidos de los últimos cincuenta años. Realizó aportaciones fundamentales para el penitenciaris­mo mexicano. Desde la doctrina y en la dirección y opera­ción de centros penitenciarios, ha impulsado el humanismo penal y teorías y modelos de vanguardia en favor de la dig­nidad y los derechos de las personas privadas de su libertad. Como procesalista excepcional, se ha encargado de la construcción de un proceso penal de equilibrios, único con­sistente con una sociedad democrática. Como doctrinario y como...

Este libro embarca al lector en un recorrido histórico de ida en la importancia de la justicia administrativa del país, para luego devolverlo en un viaje virtual, con profundas potencialidades de materialización. Si el viaje de España a América fue de ida y vuelta, ¿Por qué no el de la jurisdicción administrativa francesaEl libro contiene información traducida al español y argumentos sin par alguno en otro documento escrito sobre el tema.El libro contiene información traducida al español y argumentos sin par alguno en otro documento escrito sobre el tema.

Es sabido que en los últimos decenios se viene produciendo, en nuestra legislación estatal y autonómica, un llamativo fenómeno de proliferación de derechos legales de adquisición preferente, motivada por la utilidad que su uso presenta de cara a la consecución de diversos objetivos de política legislativa. La observación de la realidad práctica pone de manifiesto, no obstante, que, en la actualidad —y dejando al margen los problemas específicos de cada supuesto concreto—, se siguen planteando numerosas incertidumbres relacionadas con la configuración técnica de estos...

En pleno siglo XXI, la consecución de la igualdad efectiva en las relaciones laborales sigue siendo uno de los retos pendientes. Esta obra multidisciplinar se publica en el marco de la Cátedra de Relaciones Laborales, Diálogo Social y Bienestar Laboral de la Universidad de Murcia, cumpliendo con el objeto de potenciar los estudios e investigaciones relacionados con la mejora de las relaciones laborales, con especial atención a la igualdad, la conciliación de la vida personal, familiar y laboral y la reducción de la brecha salarial entre hombres y mujeres. A lo largo de once capítulos,...