Lecciones Complementarias de Derecho Conflictual Chihuahuense

La historia reciente de las Universidades abre una nueva etapa con amplias potencialidades e incertidumbres. La situación de las Universidades españolas y portuguesas podría afectar al marco legislativo europeo de los Derechos de autor en el mercado digital. En la presente obra colectiva se abordan tanto los desafíos relativos a la propiedad intelectual de las Universidades españolas y portuguesas, y algunos problemas concretos, como las potencialidades de los accesos abiertos, y otras formas de acceso y difusión del conocimiento, que sirvan a los intereses científicos y educativos...

En el contexto del vigésimo aniversario de la reforma constitucional del año 1994 surge este libro, pensado como un aporte al debate originado y también como una mirada crítica y reflexiva a la convulsionada Argentina de los años noventa. Una particularidad de esta obra colectiva es que el conjunto de los autores invitados a participar proviene de una generación que observó el proceso de reforma constitucional como estudiantes de Derecho o como jóvenes graduados que recién iniciaban su carrera en la docencia universitaria. Dicha perspectiva generacional seguramente será de interés...

La Medicina y el Derecho confluyen en distintos ámbitos de la vida de los trabajadores, entre los que se encuentran precisamente las situaciones de incapacidad permanente, donde profesionales de la salud y del Derecho deben aunar criterios para llegar a soluciones adecuadas acerca de la calificación del grado de capacidad para trabajar. La presente obra ofrece esta perspectiva de encuentro e intersección, para facilitar la comprensión por ambos colectivos de las situaciones de incapacidad permanente respecto a la protección por parte del sistema español de la Seguridad social. Del...

CAPÍTULO 1. Normativa aplicable y discriminación salarial1. Recopilación normativa2. Sistemas de retribución salarial3. El derecho del trabajador a la información salarial4. La prohibición de la discriminación salarialCAPÍTULO 2. Las percepciones salarial