Liberalismo igualitario, discurso de odio y grupos discriminados

Todo Derecho se presume racional, pero ¿existe un Derecho racional?, esto es, un conjunto de normas éticas de conducta ideado por la Razón humana que nos muestre cómo actuar correctamente en las relaciones con el prójimo, sin necesidad de que sean reconocidas como tal por cualquier autoridad pública. O, más bien, lo que alberga la Razón denominada práctica no es sino un conglomerado heterogéneo de creencias, ideas, reglas morales y usos sociales, que pueden servirnos de guía en nuestro comportamiento, pero que no percibimos como jurídicos en ningún caso. Lo bueno, lo justo y lo...

El libro colectivo versa sobre el tiempo de trabajo y el salario en la negociación colectiva sectorial estatal. Ha sido elaborado por diecinueve investigadores miembros del Grupo de Alto Rendimiento de Investigación en Relaciones Laborales y Protección Social en el siglo XXI (URJC-LAB), coordinado por la profesora Raquel Yolanda Quintanilla Navarro. Estamos ante el tiempo de trabajo y el salario, dos de las instituciones más importantes del Derecho del Trabajo, que, desde las primeras leyes laborales, han sido objeto de regulación a fin de que no se supere un tiempo máximo de trabajo,...

A lo largo de las páginas del presente libro, el lector encontrará las herramientas para la adecuada constitución de una sociedad laboral profesional, así como cumplidas respuestas a los múltiples interrogantes suscitados por el propósito de constituir una sociedad en la que se combinen, en exacta compatibilidad, los cualificados aspectos laboral y profesional. El análisis desde las perspectivas teóricas o dogmáticas de cada capítulo se completa con el objetivo práctico propio del Derecho de sociedades. Así, además de testar la viabilidad de la Sociedad Laboral Profesional en...

A diferencia de otros trabajos de carácter más teórico, la presente monografía ofrece una perspectiva eminentemente práctica de la figura de la condonación de la deuda, en la que se presentan los problemas reales que ha planteado y las soluciones dadas por los distintos tribunales, fundamentalmente por el Tribunal Supremo. De este modo, el autor parte del dato estrictamente jurídico-positivo y de su acrisolamiento en las diferentes resoluciones judiciales de manera que, este método, le permita identificar los distintos conflictos de intereses que se manifiestan en cada uno de los...