Guia Del Golfo

Gran directorio de libros en multiples formatos EPUB, PDF, MOBI

Quien Sostiene Tu Escalera?

Sinopsis del Libro

Libro Quien Sostiene Tu Escalera?

¿Quién sostiene tu escalera? te ayudará a entender las dinámicas de elegir a tus líderes. Descubrirás la diferencia entre un líder y un administrador, y evitarás situar a personas en lugares equivocados. Las personas que te trajeron hasta aquí, a pesar de sus buenas intenciones, puede que no sean las personas que te lleven hasta el futuro. ¿Quién sostiene tu escalera? nos recuerda que la altura de cualquier líder visionario y el cumplimiento de la visión dependen de quién esté sosteniendo su escalera. Sin un sostenedor de escalera puedes subir solamente hasta cierto nivel Con un sostenedor de escalera puedes llegar más arriba A medida que aumenta la visión, aumenta la necesidad de otro tipo de sostenedor de escalera Cualidades esenciales y críticas que todos los sostenedores de escalera excelentes deben poseer Líderes y administradores: ambos tienen papeles importantes; sin embargo, conocer la diferencia conducirá a situar a las personas en los lugares correctos Cómo convertir a sostenedores de escalera en trepadores de escalera Most organizational mistakes can be avoided, or certainly minimized, by understanding one principle: The most important decision you will ever make as a leader is selecting the leaders around you. The fact is, the people who have brought you this far, however well-meaning, may not be the right people to take you into the future.Who's Holding Your Ladder?reminds us that the height and fulfillment of any visionary leader are contingent on whoever is holding his or her ladder. With Dr. Chand's help, you will discover... That without a ladder-holder, you can climb only to a certain level. That with the right ladder-holders, you can go much higher. That as organizational vision increases, the need for another type of ladder-holder increases. The essential qualities all first-rate ladder-holders must possess. The fact that leaders and managers both play critical roles; however, knowing the difference between these roles will lead to proper people placement. How to turn ladder-holders into ladder-climbers.

Ficha del Libro

Titulo Alternativo : La Decision Mas Importante Del Liverazgo: Seleccionar Tus Lideres

Total de páginas 160

Autor:

Categoría:

Formatos Disponibles:

PDF, EPUB, MOBI

Descargar Libro

Valoración

Popular

3.3

14 Valoraciones Totales


Biografía de Samuel R. Chand

Samuel R. Chand es un reconocido autor, conferencista y líder en el ámbito de la comunicación y el desarrollo personal. Con una carrera que abarca varias décadas, Chand ha dedicado su vida a ayudar a otros a alcanzar su máximo potencial, tanto en el ámbito personal como profesional. Nacido en una familia que valoraba la educación y el crecimiento espiritual, desde joven mostró un interés en la literatura y la oratoria.

Chand es conocido por su enfoque práctico y accesible para el desarrollo del liderazgo y el crecimiento personal. Ha escrito varios libros que han resonado con lectores de todo el mundo. Sus obras abarcan temas como la motivación, el liderazgo eficaz y la superación de obstáculos, proporcionando a los lectores herramientas concretas para mejorar sus vidas.

Uno de sus libros más destacados, The Leader's Journey, ha sido un referente en el campo del liderazgo. En este libro, Chand explora las experiencias y desafíos que enfrentan los líderes, ofreciendo consejos prácticos y estrategias para navegar las complejidades de liderar en un entorno en constante cambio. Su estilo de escritura es directo y motivador, lo que ha hecho que sus libros sean populares entre aquellos que buscan inspiración y dirección en su vida profesional.

Además de ser autor, Samuel R. Chand es un conferencista solicitado a nivel internacional. Sus charlas abarcan temas como la innovación, la estrategia y la construcción de equipos efectivos. Chand tiene un don para conectar con su audiencia, utilizando anécdotas personales y principios prácticos que resuenan con su público. Su habilidad para comunicar ideas complejas de manera sencilla ha hecho de sus presentaciones un recurso invaluable para organizaciones de todos los tamaños.

A lo largo de su carrera, Chand ha trabajado con diversas organizaciones, desde pequeñas empresas hasta grandes corporaciones y universidades. Su enfoque en el liderazgo transformacional ha inspirado a muchos a adoptar un enfoque más proactivo y positivo en sus roles. Su trabajo ha dejado una huella en la vida de miles de personas, empoderándolas para que tomen control de sus destinos.

En su búsqueda por capacitar a otros, Chand también ha estado involucrado en iniciativas benéficas y programas comunitarios. Cree firmemente en la importancia de devolver a la comunidad, y ha trabajado con diversas organizaciones sin fines de lucro para proporcionar recursos y capacitación a quienes más lo necesitan. Esta dedicación al servicio y al desarrollo de otros refleja su compromiso con el liderazgo ético y responsable.

Por su contribución al desarrollo del liderazgo y su impacto positivo en la vida de muchas personas, Samuel R. Chand ha sido reconocido con varios premios y distinciones. Su legado continúa creciendo a medida que sigue inspirando a nuevas generaciones de líderes a través de su escritura y oratoria.

En resumen, Samuel R. Chand es un autor y conferencista que ha dedicado su vida a la enseñanza del liderazgo y la superación personal. Con su estilo motivador y su profunda comprensión de las dinámicas del liderazgo, ha dejado una marca indeleble en la vida de muchas personas y organizaciones alrededor del mundo.

Más obras de Samuel R. Chand

Liderazgo Acelerado

Libro Liderazgo Acelerado

El renombrado consultor de liderazgo, Samuel R. Chand, detalla el recuento de la construcción del Canal de Panamá, y traza paralelos entre ella y la metodología del liderazgo exitoso. “Más pasión no es la respuesta, y sueños más grandes no siempre son la solución. Cada líder se hace dos preguntas: ¿Cómo podemos crecer? ¿Cómo podemos crecer más rápido? La única manera que las organizaciones pueden ser más grandes y moverse más rápido es acelerando la excelencia de sus sistemas y estructuras”, dice Chand en este libro. Una epifanía durante una visita al Canal de Panamá...

8 pasos para alcanzar tu destino

Libro 8 pasos para alcanzar tu destino

Todo comienza con un pensamiento. Dices las palabras correctas. Tomas decisiones con propósito. Las acciones desarrollan hábitos. Los hábitos forman el carácter. Y el carácter te lleva a tu destino de éxito. ¡No hay atajos! El Dr. Samuel Chand comparte ejemplos de las principales organizaciones, estableciendo un fundamento sólido para decirte cómo dirigir tu vida con intencionalidad, y vivir paso a paso el proceso hacia el éxito que buscas. Sea que administras una corporación, una entidad sin fines de lucro, o una iglesia, 8 pasos para alcanzar tu destino te provee acceso a las...

Inspira

Libro Inspira

Con frecuencia, los líderes organizacionales confunden la cultura con la visión y la estrategia, pero son muy diferentes. La visión y la estrategia se enfocan en productos, servicios y resultados, pero la cultura es sobre las personas, el activo más valioso de la organización. Inspira, Cómo crear una cultura organizacional poderosa ofrece recursos prácticos para descubrir los déficits en una cultura organizacional, con los pasos necesarios para evaluar, corregir y cambiar la cultura organizacional deslucida, a una vibrante e inspiracional que llene las necesidades de la organización. ...

Otros libros de Economía y Negocios

Gestión de Tareas con Kanban: Introducción a la gestión visual del trabajo

Libro Gestión de Tareas con Kanban: Introducción a la gestión visual del trabajo

Kanban es una de las técnicas de organización y gestión del trabajo que más éxito han tenido en los últimos años. El secreto de su eficacia radica en la sencillez del planteamiento y la gran flexibilidad de aplicación, desde tareas personales a complejos proyectos de equipo. Esta guía enseña los conceptos fundamentales para empezar a aplicar Kanban desde el primer momento, con trucos y técnicas puestas a prueba en situaciones reales.Un tablero Kanban es una herramienta de gran simplicidad: un tablero con divisiones verticales, en el que se colocan tarjetas o notas adhesivas de...

Ethics of Capitalism and Critique of Sociobiology

Libro Ethics of Capitalism and Critique of Sociobiology

The book has two subjects, first the ethical theory of the economic order, and secondly the critique of sociobiology and its theory of evolution. The first part, the ethics of capitalism, analyzes the rise of capitalism and the business ethics and moral theory of a capitalist economic order in a perspective from philosophy and economics. The second part, a critique of sociobiology, gives a philosophical assessment of sociobiology's contribution to the theory of the economy and society and of its impact for metaphysics and a general world view. James M. Buchanan, Nobel prize winner in...

El empresario familiar y su plan de sucesión

Libro El empresario familiar y su plan de sucesión

Una de las principales singularidades de la sucesión en la empresa familiar es que tiene un protagonista muy claro y con mucho poder en todo el proceso: el empresario, el futuro sucedido. El es la persona clave; debe aceptar la idea de tenerse que retirar un día, ha de tener la voluntad de transferir, tiene que participar como principal implicado en el diseño de la sucesión, ha de tener un papel activo en la fase de traspaso a la nueva generación y, llegado el momento, ha de retirarse. En esta secuencia, que dura años, intervienen muchos otros implicados, pero ninguno de ellos tiene el...

Técnicas de la auditoría informática

Libro Técnicas de la auditoría informática

Ofrece un panorama general sobre el concepto de la auditoría informática, mostrando su importancia, objetivos y también sus limitaciones. Hace una descripción que va desde los métodos hasta el control de las aplicaciones informáticas. Presenta numerosas preguntas que permiten establecer metodologías de trabajo e instituir un diagnóstico de la situación de las funciones informáticas de la empresa. Establece una tipología de los objetivos de la auditoría informática y de los medios para obtenerlos. Índice resumido del libro; - Los objetivos - La organización general del servicio...

Últimos Libros



Últimas Búsquedas


Categorías Destacadas