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This report is a presentation of the work accomplished by the Organization during the year that has passed since the last meeting of the WIPO Assemblies.
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La Organización Mundial de la Propiedad Intelectual (OMPI) es una agencia especializada de las Naciones Unidas que se estableció en 1967 con el objetivo de promover la protección de la propiedad intelectual en todo el mundo mediante la cooperación entre los países y la facilitación de la administración de acuerdos internacionales.
La OMPI tiene su sede en Ginebra, Suiza, y cuenta con 193 Estados miembros. Su misión principal es garantizar que la propiedad intelectual ayude a fomentar la creatividad y la innovación, proporcionando un marco que proteja los derechos de los creadores y las invenciones. La organización trabaja en la creación de normas y políticas internacionales en materia de propiedad intelectual, lo que incluye derechos de autor, patentes, marcas comerciales y diseños industriales.
Desde su creación, la OMPI ha desempeñado un papel fundamental en la formulación de tratados internacionales que establecen las normas para la protección de la propiedad intelectual a nivel global. Algunos de los tratados más importantes relacionados con la propiedad intelectual incluyen:
Uno de los enfoques clave de la OMPI es la promoción de la educación y la sensibilización sobre la propiedad intelectual. La organización ofrece programas de capacitación y recursos informativos destinados a gobiernos, empresas y creadores para ayudarles a entender mejor sus derechos y obligaciones en el ámbito de la propiedad intelectual. A través de iniciativas como la Red de Información sobre la Propiedad Intelectual, la OMPI proporciona acceso a una variedad de bases de datos y recursos legales que ayudan a los usuarios a navegar por el complejo mundo de la propiedad intelectual.
En un mundo en constante cambio, la OMPI también se enfrenta a nuevos desafíos relacionados con el avance de la tecnología y la digitalización. Desde la música y el arte hasta las invenciones tecnológicas, la forma en que se crean y distribuyen las obras ha evolucionado drásticamente. La OMPI ha trabajado para adaptar sus políticas y tratados para abordar estas nuevas realidades, promoviendo un equilibrio entre la protección de los derechos de propiedad intelectual y el acceso a la cultura y la información.
La OMPI también juega un papel crucial en la resolución de disputas relacionadas con la propiedad intelectual. A través de su Centro de Arbitraje y Mediación, brinda una plataforma para la resolución de controversias entre partes que buscan proteger sus derechos de propiedad intelectual sin recurrir a litigios prolongados y costosos.
En resumen, la Organización Mundial de la Propiedad Intelectual es un organismo vital en la promoción y protección de la propiedad intelectual a nivel global. Con su capacidad para influir en políticas y promover la colaboración internacional, la OMPI continúa siendo un defensor del derecho de los creadores y una guía esencial en la era de la innovación y la tecnología.
This report is a presentation of the work accomplished by the Organization during the year that has passed since the last meeting of the WIPO Assemblies.
La Revista de la OMPI ilustra el devenir de la propiedad intelectual, la creatividad y la innovación en el mundo.
This Portfolio serves as a catalogue of all the training opportunities to be offered by the WIPO Academy in 2020 and outlines the content of each course. It gives information to potential participants on eligibility criteria, application formalities, timelines, selection procedures, travel and other relevant necessary information.
Esta cartera constituye un catálogo de todas las oportunidades de formación que la Academia de la OMPI ofrecerá en 2023 y esboza el contenido de cada curso. Proporciona a los posibles participantes información sobre criterios de selección, formalidades y plazos de presentación de solicitudes, procedimientos de selección, detalles relativos a los viajes y otros datos de interés.
El libro que el lector tiene en sus manos recoge un estudio ordenado, riguroso y exhaustivo sobre la relación laboral especial del personal residente en formación en Ciencias de la Salud, principalmente nucleado alrededor de «los MIR». La obra examina tanto las normas básicas estatales (Ley 14/1986, Ley 16/2003, Ley 44/2003, Ley 55/2003, Real Decreto 1146/2006, y Real Decreto 183/2008) cuanto las disposiciones adoptadas por las instituciones de la Unión Europea, los Acuerdos autonómicos negociados en el seno de las Mesas Sectoriales de Sanidad, así como otras normas complementarias....
El presente trabajo tiene por objetivo central publicar los principales resultados obtenidos en el marco del proyecto de investigación "El amparo ambiental en la provincia de Córdoba a partir de la sanción de la Ley 10.208." El trabajo de investigación iniciado en el año 2018 involucró un proceso de diseño y ejecución de numerosas actividades que se habían planteado como objetivos del proyecto presentado y aprobado oportunamente. El equipo consideró la trascendencia de difundir los avances alcanzados hasta esta instancia de la investigación, evidenciando los aspectos teóricos y...
LEY DE ASCENSOS Y RECOMPENSAS DEL EJÉRCITO Y FUERZA AÉREA MEXICANOS TÍTULO PRIMERO Disposiciones preliminares ARTÍCULO 1.- La presente Ley regula los ascensos y las recompensas de los militares pertenecientes al Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos y su aplicación corresponderá al Presidente de los Estados Unidos Mexicanos y a la Secretaría de la Defensa Nacional.
La Administración Local necesita legitimarse a través de su buen hacer, de su buena gestión de lo público y de la calidad en los servicios públicos que presta. Para ello, debe organizar la gestión de sus recursos y la capacidad de sus personas para obtener los mejores resultados posibles en términos de eficiencia y eficacia. Los servicios públicos se sustentan siempre en procesos dentro de las organizaciones. Cuando estos servicios no alcanzan el nivel de compromiso o resultados que sus equipos de gobierno, directivos públicos, empleados y clientes esperan de ellos, se hace necesario ...
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