Riesgos laborales. Cómo prevenirlos en el ambiente de trabajo

El presente trabajo tiene como finalidad explicar de forma sintética, clara y concisa las diferentes instituciones procesales reguladas en la Ley de Enjuiciamiento Civil. La monografía está destinada a dos colectivos. En primer lugar, a los abogados y procuradores que requieran de la comprensión y rápido entendimiento de uno de los elementos prácticos que pueden plantearse en un proceso judicial, y, en segundo lugar, para los estudiantes, tanto de grado como material docente para el seguimiento de la asignatura de Derecho Procesal Civil, como para los graduados que cursan el master de...

Esta obra pretende ser mucho más que una simple recopilación con jurisprudencia de las normas fundamentales sobre sociedades anónimas y de responsabilidad limitada. Lo que se pretende en ella es incorporar en un único volumen los principales instrumentos a utilizar relativos a este sector de las sociedades mercantiles: la norma legal, su desarrollo reglamentario, sus concordancias con otras normas, y su interpretación jurisprudencial y doctrinal. A este efecto, la obra tiene el siguiente contenido y características. En primer lugar, se recogen las normas fundamentales en materia de...

La obra se ocupa en su primera parte de la teoría general del derecho, atendiendo la diferencia entre teoría y filosofía del derecho, las posibles diferenciaciones entre la teoría del derecho y la ciencia jurídica y la teoría del derecho como teoría general y formal. Marco de referencia de estos análisis son las concepciones de Tarello sobre la meta-jurisprudencia y la filosofía analítica del derecho de Norberto Bobbio. La segunda parte del volumen investiga las nociones de fuente, norma, obligación, principio y derecho subjetivo, atendiendo en uno de los trabajos especialmente la...

Las normas de competencia son estándares consensuados con los empleadores, trabajadores, operarios, técnicos y profesionales que permiten evaluar los desempeños con base en evidencias. Sirven para certificar trabajadores en ejercicio, como aporte al desarrollo curricular en la formación para el trabajo y para la evaluación de personal.