Tratado Médico-Legal sobre Incapacidades Laborales

Como aparece en el título, corresponde a unas sencillas lecciones complementarias al curso de Derecho conflictual o internacional privado seguido en la Universidad por los estudiantes de la licenciatura en derecho, pero enfocado al orden jurídico chihuahuense. Los libros de texto habituales comprenden únicamente la regulación federal así como la derivada del derecho convencional internacional. Raramente se ha presentado alguna disposición reformulada a cargo de las entidades federativas, salvo el D.F., hoy CDMX y otras pocas más. Lo que presento en esta obra, son lecciones...

Con el presente volumen la Real Academia de Jurisprudencia y Legislación quiere contribuir al estudio de la Jurisdicción española y, sobre todo, a la mejora de su organización y funcionamiento. Con tal propósito se diseñó y se ha llevado a término esta obra, en la que han colaborado cerca de un centenar de juristas expertos en las diversas ramas del Derecho, vinculados todos ellos a esta Real Academia. La obra aborda sucesivamente, en sus nueve capítulos, los fundamentos de la Jurisdicción, la Jurisdicción constitucional y los derechos fundamentales, los órdenes civil, penal,...

1.- De qué trata el libro El libro contiene un exposición completa , actualizada y , a la vez , crítica, de la jurisprudencia de la Sala IV del Tribunal Supremo sobre el régimen jurídico general de la acción protectora de la Seguridad Social . El análisis jurisprudencial abarca la delimitación de las contingencias determinantes , en especial el accidente de trabajo y la enfermedad profesional . También se examinan las decisiones judiciales más importantes en relación con los requisitos de acceso a la protección , la determinación de la cuantía de las prestaciones , las...

Este libro realiza un complejo y práctico análisis de las importantes modificaciones que esta norma introduce en nuestra legislación laboral.La Ley 35/2010, con origen en el Real Decreto-Ley 10/2010, reforma nuestro mercado de trabajo en materias tan importantes como la contratación laboral, la movilidad geográfica, la modificación sustancial de las condiciones de trabajo, el "descuelgue salarial", los ERE suspensivos y de reducción de jornada, el despido y su indemnización, las bonificaciones a la contratación y la intermediación laboral.Finalmente, la Ley introduce previsiones...