Guia Del Golfo

Gran directorio de libros en multiples formatos EPUB, PDF, MOBI

Cómo realizar entrevistas con éxito

Sinopsis del Libro

Libro Cómo realizar entrevistas con éxito

Realizar entrevistas y ser entrevistado pueden ser unas tareas trascendentales en cualquier momento. Sean quienes sean aquellos con que traten: clientes pacientes, pacientes o estudiantes, la capacidad y habilidad para la entrevista se utiliza en cualquier situación en que se intercambia y evalúa información: la contratación o reclutamiento de personal, la evaluación del mismo, la docencia, la distribución de recursos, la investigación de acción, la planificación de cambios y el trato con los medios. A veces se le pide que sea usted el entrevistador, a veces, el entrevistado. sí pues, ¿qué es lo que hace que una entrevista pueda considerarse buena? Implica mucho más que hacer y responder preguntas.

Ficha del Libro

Total de páginas 121

Autor:

  • Glynis M. Breakwell

Categoría:

Formatos Disponibles:

PDF, EPUB, MOBI

Descargar Libro

Valoración

Popular

4.4

63 Valoraciones Totales


Biografía de Glynis M. Breakwell

Glynis M. Breakwell es una reconocida psicóloga y académica británica, especialmente conocida por sus contribuciones en los campos de la psicología social y la ciencia del comportamiento. Nacida en 1946, Breakwell ha dedicado gran parte de su vida profesional a estudiar cómo las personas interactúan y responden a los cambios sociales y culturales, así como a los conflictos y crisis.

Breakwell obtuvo su doctorado en psicología en la Universidad de Londres. Durante su carrera académica, ha ocupado diversos puestos en instituciones de renombre, destacándose como profesora de psicología en la Universidad de Bath, donde también asumió el cargo de vicerrectora. Su liderazgo en la universidad se ha caracterizado por un enfoque en la investigación y el desarrollo educativo, promoviendo la innovación en la enseñanza de la psicología.

Una de las áreas en las que Breakwell ha realizado importantes aportes es la psicología de la identidad. Ha investigado cómo la identidad se forma y se mantiene, especialmente en contextos de crisis. Su trabajo ha sido fundamental para comprender cómo las personas enfrentan situaciones traumáticas y cómo estas experiencias pueden afectar su sentido de identidad. A través de sus investigaciones, Breakwell ha demostrado que la identidad no es estática, sino que está en constante evolución, influenciada por el entorno social y cultural.

Además de sus trabajos sobre identidad, Breakwell ha explorado el impacto de desastres y conflictos en comunidades enteras. Su enfoque ha sido particularmente relevante en situaciones como la violencia, el terrorismo y los desastres naturales, donde ha analizado cómo las comunidades se adaptan y reconstruyen después de experiencias traumáticas. Sus hallazgos han sido aplicados en políticas públicas y estrategias de intervención, proporcionando información valiosa para ayudar a las comunidades afectadas.

Glynis M. Breakwell ha publicado numerosos artículos académicos y libros a lo largo de su carrera. Entre sus obras más destacadas se encuentra “The Psychology of Risk”, en la que examina cómo los individuos y las sociedades perciben y manejan el riesgo. Este texto ha sido ampliamente referenciado en el ámbito académico y ha contribuido a una mejor comprensión de la toma de decisiones en situaciones inciertas.

  • Educación: Doctorado en Psicología, Universidad de Londres.
  • Posiciones: Profesora de Psicología, Universidad de Bath; Vicerrectora de la Universidad de Bath.
  • Áreas de investigación: Psicología de la identidad, comportamiento en situaciones de crisis, gestión del riesgo.
  • Publicaciones: Autora de varios libros y artículos en revistas académicas.

La obra de Breakwell ha sido reconocida internacionalmente, y ha recibido varios premios por sus contribuciones a la psicología y la educación. Su compromiso con la investigación y la enseñanza ha dejado una huella en el campo de la psicología, inspirando a nuevas generaciones de estudiantes y profesionales a explorar la complejidad del comportamiento humano.

Glynis M. Breakwell continúa activa en el campo de la psicología, participando en conferencias y simposios internacionales, donde comparte sus conocimientos y experiencias. Su carrera es un testimonio de la importancia de la psicología en la comprensión y mejora de la vida humana, especialmente en tiempos de adversidad y transformación.

Otros libros de Economía y Negocios

Kizukai, Kaizen aplicado a la cultura organizacional

Libro Kizukai, Kaizen aplicado a la cultura organizacional

A lo largo de este libro se relata la trayectoria empresarial de Alejandro Kasuga: hijo de padres japoneses, nacido en México y creador de la metodología Kizukai. Su vasta experiencia profesional como consultor adquirida en Estados Unidos y Japón, y como empresario en México, lo llevaron a desarrollar una metodología de mejora continua con un enfoque humanista; la cual ha sido implementada en más de cincuenta empresas a nivel nacional e internacional, con resultados exitosos y como curso formativo en universidades de prestigio. A través de esta obra podrás conocer todos los desafíos...

El lado fácil de la gente difícil

Libro El lado fácil de la gente difícil

En este manual el Dr. César Lozano explica y brinda consejos para superar las carencias y aprender a respetar la opinión de los demás. Libro bestseller. El lado fácil de la gente difícil, del destacado motivador César Lozano, es la mejor guía para alejarnos de la amargura y ser maravillosamente felices. El manual indispensable para sobrellevar a personas envidiosas, soberbias, chismosas, a los vampiros emocionales, a los chantajistas sentimentales, difamadores y demás seres en peligro de NO extinción. Tú, ¿has sido violento con un conocido o algún familiar por defender tu punto de ...

Buenas prácticas de recursos humanos

Libro Buenas prácticas de recursos humanos

El libro tiene como objetivo proporcionar perspectivas y actualizar nociones para fundamentar el programa estratégico de los recursos humanos. Por tanto, aunque a lo largo de sus páginas se alude a más de 250 empresas nacionales e internacionales, no se trata de una mera recopilación de buenas prácticas agrupadas en capítulos. Los ejemplos recogidos deben servir para que los responsables de recursos humanos tengan referencias a la hora de innovar de acuerdo con la cultura y la realidad de su propia empresa y para que no caigan en el peligro de reduplicar prácticas que son buenas en...

Últimos Libros



Últimas Búsquedas


Categorías Destacadas