Creación y diseño Web

ABOUT THE BOOK Growth hасking according to Wikipedia iѕ a process оf rарid experimentation across mаrkеting channels аnd рrоduсt development tо idеntifу thе most effective, еffiсiеnt wауѕ tо grow a business. Grоwth hасkеrѕ аrе mаrkеtеrѕ, еnginееrѕ and product mаnаgеrѕ thаt specifically focus on building аnd еngаging thе uѕеr bаѕе оf a business. Growth hackers muѕt tаkе оn thе rоlеѕ оf mаrkеtеrѕ as well аѕ еnginееrѕ whо grоw buѕinеѕѕеѕ, рrоduсt mаnаgеrѕ who brаnd рrоduсtѕ аnd аdvеrtiѕеrѕ whо...

A revolutionary guide to becoming a master influencer in an age of distrust through the cultivation of character-building habits that are essential to both personal growth and sustained business success.

¿Cómo debe comportarse un líder que valora la importancia de la diversidad y la inclusión en el seno de su empresa? ¿Qué reglas deben interiorizar los equipos de trabajo para aprovechar a fondo toda la inteligencia colectiva que son capaces de generar? Situar la diversidad en el centro de tu estrategia es una cuestión de valores, de gestión de talento, de atracción de los mejores en un mercado cada vez más competitivo. Es, además, un reflejo de la pluralidad social en la que operan las empresas y la oportunidad de tener un impacto positivo en ella. En definitiva, la diversidad es...

¿Crisis? ¿Qué crisis? ¿La económica, la de los 40, la de la menopausia o andropausia, el desempleo, una separación...? En este libro se ofrecen todas las herramientas para aprender a entenderlas, a superarlas e, incluso, a beneficiarse de ellas. Valiéndose de numerosos ejemplos, historias y experiencias cargadas de sabiduría, Leila Navarro profundiza en la tipología de las crisis, las desmitifica y plantea los ejercicios de autoconocimiento necesarios para aprovechar todo nuestro talento. De esa reflexión propia surgirá la confianza, la autoestima y la motivación necesarias para...