Demandas sociales en materia de horarios

Las normas de competencia son estándares consensuados con los empleadores, trabajadores, operarios, técnicos y profesionales que permiten evaluar los desempeños con base en evidencias. Sirven para certificar trabajadores en ejercicio, como aporte al desarrollo curricular en la formación para el trabajo y para la evaluación de personal.

1.a Parte: Orígenes de la distinción entre los derechos reales y las obligaciones. 2.a Parte: Valor de la distinción entre el Derecho real y la Obligación y diversas teorías del Derecho real. 3.a Parte: Consecuencias de la noción completa del derecho real. Extensión de su dominio.

En un momento de reflexión acerca de los cambios que la economía y la sociedad digitales introducen y de gestión de los miedos e incertidumbres en las que cualquier sociedad moderna subsiste por la innovación y el control social del cambio tratando de anticipar el futuro con el fin de planificarlo, asistimos a un intenso y acelerado proceso de transformaciones derivadas de las nuevas tecnologías con hondas repercusiones en la economía, el trabajo y la sociedad. En este sentido se hace necesario analizar el impacto de la actual era de cambios sobre el trabajo, tanto por sus implicaciones ...

Esta obra recoge, en versiones reelaboradas expresamente para su publicación, las ponencias presentadas en el I Simposio de la Fundación para la Sostenibilidad Energética y Ambiental (FUNSEAM), celebrado el 28 de Enero de 2013 en Barcelona, y que versó sobre la Responsabilidad Social Corporativa en el ámbito de la sosteniblidad energética y ambiental