Guia Del Golfo

Gran directorio de libros en multiples formatos EPUB, PDF, MOBI

Experiential marketing : cómo conseguir que los clientes identifiquen en su marca: sensaciones, sentimientos, pensamientos, actuaciones, relaciones

Sinopsis del Libro

Libro Experiential marketing : cómo conseguir que los clientes identifiquen en su marca: sensaciones, sentimientos, pensamientos, actuaciones, relaciones

Esta obra nos presenta un enfoque revolucionario del márketing, cuyo objetivo fundamental es la creación de experiencias holísticas en los clientes por medio de marcas que lleven asociadas percepciones sensoriales, afectivas y creativos y que les hablen de un estilo de vida. La identidad visual, la comunicación, la presencia de los productos, los sitios web y el servicio son elementos de los que se valen las empresas pioneras en este campo. El libro ofrece un marco estratégico junto con herramientas para la puesta en práctica de este nuevo concepto de márketing cuya idea fundamental es generar experiencias sensoriales (sensaciones), afectivas (sentimientos) y cognitivo-creativas (pensamientos), experiencias físicas y de estilo de vida (actuaciones) y experiencias de identificación social con un grupo o cultura de referencia (relaciones). El autor piensa que el humor estimula la creatividad, el pensamiento dialéctico y una forma nueva de ver las cosas. Por eso ha tratado de impregnar todo el texto de sentido del humor; a ello contribuye el personaje de Laura Brown, que aparece al final de cada capítulo para dejar oír su voz crítica y penetrante.

Ficha del Libro

Total de páginas 298

Autor:

  • Bernd H. Schmitt

Categoría:

Formatos Disponibles:

PDF, EPUB, MOBI

Descargar Libro

Valoración

Popular

3.9

37 Valoraciones Totales


Biografía de Bernd H. Schmitt

Bernd H. Schmitt es un destacado académico y autor en el ámbito del marketing y la gestión de marca, reconocido especialmente por sus innovadoras teorías sobre la experiencia del consumidor y la construcción de marcas. Su enfoque en la experiencia del cliente ha influido profundamente en la forma en que las empresas comprenden y gestionan sus relaciones con los consumidores.

Nacido en Alemania, Schmitt realizó sus estudios en negocios y marketing, donde desarrolló una sólida base teórica que más tarde aplicaría en sus investigaciones y publicaciones. A lo largo de su carrera, ha ocupado posiciones en prestigiosas instituciones académicas, incluyendo la Columbia Business School y la Universidad de Nueva York, donde ha impartido clases sobre marketing estratégico y gestión de marca.

Uno de los hitos más importantes de su carrera fue la publicación de su libro “Experiential Marketing” en 1999. En esta obra, Schmitt introdujo el concepto de marketing experiencial, argumentando que las marcas deben centrarse en crear experiencias memorables para los consumidores, en lugar de limitarse a ofrecer productos o servicios. Este enfoque ha transformado la manera en que las marcas se comunican con su público y ha hecho que muchas compañías reconsideren sus estrategias de marketing.

Además de "Experiential Marketing", Schmitt ha escrito numerosos artículos y libros que exploran la intersección entre el marketing y la psicología del consumidor. Sus investigaciones han abordado temas como la lealtad de los clientes, la identidad de marca y el impacto de las emociones en el comportamiento de compra. Estas obras han sido fundamentales para los profesionales del marketing, quienes buscan comprender las motivaciones subyacentes de los consumidores.

  • Teorías clave:
    • Marketing Experiencial: Enfatiza la importancia de las experiencias en la relación entre el consumidor y la marca.
    • Branding Emocional: Explora cómo las emociones influyen en la percepción y la elección de las marcas.
  • Aportaciones académicas:
    • Análisis de la experiencia del cliente en el entorno digital.
    • Investigaciones sobre cómo la narrativa de marca puede afectar la lealtad del consumidor.

Schmitt también ha sido un conferenciante muy solicitado en conferencias y seminarios de todo el mundo. Su estilo dinámico y su capacidad para conectar con la audiencia le han permitido transmitir conceptos complejos de una manera accesible y relevante. A menudo, comparte sus conocimientos sobre cómo las marcas pueden adaptarse a un entorno en constante cambio, impulsado por la tecnología y las expectativas en evolución de los consumidores.

En su búsqueda por comprender mejor la experiencia del consumidor, Schmitt ha trabajado en colaboración con diversas empresas y organizaciones, ayudándolas a implementar estrategias de marketing que priorizan la experiencia del cliente. Su trabajo no solo se limita a la teoría, sino que también se traduce en prácticas aplicables que las marcas pueden adoptar para mejorar su relación con los consumidores.

Bernd H. Schmitt continúa siendo una figura influyente en el ámbito del marketing y su trabajo sigue inspirando a profesionales y académicos por igual. Su enfoque en la creación de experiencias significativas ha llevado a una nueva era en el marketing, donde la empatía y la conexión emocional son esenciales para el éxito de las marcas en el competitivo mundo actual.

Otros libros de Economía y Negocios

El antilíder

Libro El antilíder

Por sobre los retratos de jefes horribles e inolvidables (en el peor sentido), este libro es un ensayo originalísimo y oportuno sobre la diferencia entre dejar huella o un tendal de heridos a la hora de gestionar. En el profuso mundo de las teorías de management, el liderazgo ocupa un lugar central. La mano del líder se nota en la gestión y en los resultados. Y tanto que la principal causa de renuncia se debe a los malos jefes. La impericia en la jefatura se paga muy caro: merma de productividad (la toxicidad en cualquiera de sus expresiones nunca genera algo bueno), pérdida de talentos...

Sistema de Indicadores de Gestión

Libro Sistema de Indicadores de Gestión

Las organizaciones modernas requieren asegurar la efectiva ejecución de sus planes, con el fin de trazar el camino hacia un futuro cada vez más competitivo. Para ello es necesario contar con información debidamente sistematizada que le permita a sus directivos tomar las mejores decisiones para conducirlas hacia dicho futuro deseado. Representa, entonces, los elementos teóricos, conceptuales y prácticos para diseñar un Sistema de indicadores de gestión que, desde la óptica corporativa hasta la funcional pasando por las unidades de negocio, se convierta en una herramienta de dirección...

Machine, Platform, Crowd

Libro Machine, Platform, Crowd

From the authors of the best-selling The Second Machine Age, a leader’s guide to success in a rapidly changing economy. We live in strange times. A machine plays the strategy game Go better than any human; upstarts like Apple and Google destroy industry stalwarts such as Nokia; ideas from the crowd are repeatedly more innovative than corporate research labs. MIT’s Andrew McAfee and Erik Brynjolfsson know what it takes to master this digital-powered shift: we must rethink the integration of minds and machines, of products and platforms, and of the core and the crowd. In all three cases,...

Relatos Humanos

Libro Relatos Humanos

Relatos Humanos cuenta la historia de cómo viven los empleados y directivos la aventura de un negocio al que no le queda más remedio que adaptarse al cambio para no desaparecer, donde el clima es tenso y no dejan de sucederse situaciones tan habituales como despidos, promociones, prejubilaciones, cambios en la dirección, etc. A lo largo de sus páginas, sus autores, diez directores de Recursos Humanos, descubren su visión sobre las experiencias y vivencias de las personas que conforman las empresas y cómo abordan todos los procesos que se cuecen en el día a día del trabajo. Es un libro ...

Últimos Libros



Últimas Búsquedas


Categorías Destacadas