Manual de Derecho del Trabajo

Este libro se compone de tres grandes partes. La primera I versa sobre Cambios tecnologicos y sociales, la II aborda los Cambios tecnologicos y las nuevas maneras de trabajar y la III se centra en los Cambios tecnologicos y proteccion de los derechos de los trabajadores.

A diferencia de lo que sucede con la vigencia y extinción del contrato de trabajo, el nacimiento del mismo no suscita gran interés para la doctrina. Esta obra intenta suplir ese desinterés analizando uno de los puntos centrales en la formación de la voluntad contractual de las partes, en concreto, lo que se conoce como promesa de contrato o precontrato de trabajo. El estudio se compone de cinco grandes capítulos. El primero se dedica al análisis del concepto y caracteres de la figura contractual de que se trata, reparando especialmente en las diversas teorías civiles y en la...

Código Fiscal de la Federación (México) (Edición 2019). Actualizado el 20/11/18 Este libro electrónico contiene: - El texto completo de: Código Fiscal de la Federación (México) (Edición 2019) - Un índice interactivo con cada capítulo - Un índice en la introducción con la estructura del libro

La Historia Social de las Instituciones Punitivas está necesitada en España de encuentro y debate, de confrontación y colaboración entre investigadores e investigadoras. Solo así logrará hacerse visible e inteligible como tendencia historiográfica y sobre todo como apuesta teórico-metodológica, porque de hecho ya es más que creíble como práctica historiográfica. Aquí, en este libro, junto a los logros también se perfilan las carencias y los retos más acuciantes. Lejos de buscar una autonomía extemporánea, la Historia Social de las Instituciones Punitivas quiere buscar su...

Una palabra, s, una sola palabra; bast para dejar en el desamparo de las normas jurdicas laborales, y con ello, hurfanos de la seguridad social a cientos de millones de personas que en la actualidad viven marginadas de la malla protectora del Derecho del Trabajo. Esa palabra fue introducida por el jurista italiano Lodovico Barassi, 1873-1961, y desde entonces vigente a lo actual. La palabra es la subordinacin laboral, su definicin y su enjertacin en la definicin de la relacin laboral como elemento esencial de ella. Esta obra cientfica trata en todos sus aspectos el problema y con fundamento...

Bajo la rúbrica "El tratamiento por la empresa de datos personales de los trabajadores (Análisis del estado de la cuestión)" el autor trata de conjugar los aspectos teóricos y prácticos del derecho a la autodeterminación informativa en el marco de las relaciones laborales entre empresarios y trabajadores. En cuanto a los teóricos, lo hace abordando en la parte primera un análisis acerca de la justificación dogmática del ?nuevo? derecho fundamental a la protección de datos, como necesidad surgida a partir de los riesgos derivados de las nuevas tecnologías, así como su anclaje...