Mi Pensión

Sinopsis del Libro

Este libro está dirigido a todos aquellos que esperan obtener una pensión digna en los días de madurez en retribución a los años de trabajo; tomando en consideración que las pensiones no son únicamente por cesantía o vejez, también existen las que están relacionadas con riesgos o accidentes de trabajo, así como las pensiones por enfermedad general que no son ocasionadas con motivo de trabajo. Contenido ABREVIATURAS NTRODUCCION CAPITULO I. JUBILACION CON LA LEY DEL SEGURO SOCIAL 1973 1.1. Diferencia entre pensión y jubilación. 1.2. Opción de pensión por laborar antes y después del 1o. de julio de 1997 1.3. Pensión por cesantía o vejez. Ley anterior y sus requisitos. 1.4. Conservación de derechos. 1.5. Reporte de semanas y certificado de derechos. 1.6. Continuación voluntaria al régimen obligatorio (modalidad 40). 1.7. Régimen voluntario al seguro de salud. 1.8. Prestaciones médicas, aguinaldo, asignacio­nes familiares, ayuda asistencial. 1.9. Decreto Fox. 1.10. Tope de 25 veces de salario y el mínimo. 1.11. Cálculo de la pensión. 1.12. Pasos a seguir para su tramitación y oferta de pensión. 1.13. Beneficios cuenta de retiro e Infonavit. 1.14. ¿Dos pensiones o más? 1.15. Parte exenta de la pensión. 1.16. Contratación de un pensionado. 1.17. Beneficiarios, viuda, huérfanos y ascendientes. 1.18. Prescripción. 1.19. Incapacidades médicas. CAPITULO II. JUBILACION CON LA LEY DEL SEGURO SOCIAL 1997 2.1. Pensión por cesantía o vejez ley actual. 2.2. Cuenta individual. 2.3. Qué es una Afore. 2.4. Subcuenta de aportaciones voluntarias y complementarias. 2.5. Deducibilidad de las aportaciones voluntarias y complementarias. 2.6. Subcuenta de retiro, cesantía y vejez. 2.7. SAR 1992 a 1997. 2.8. Subcuenta de vivienda. 2.9. Siefores. 2.10. Requisitos. 2.11. Prestaciones médicas, asignaciones familiares, ayuda asistencial. 2.12. Retiro anticipado o pensión juvenil. 2.13. Pensión mínima garantizada. 2.14. Renta vitalicia, seguro de sobrevivencia y retiro programado. 2.15. Monto de la pensión. 2.16. Beneficiarios, viuda, huérfanos y ascendientes. 2.17. Tope de 25 veces y el mínimo. 2.18. ¿Dos pensiones o más? 2.19. Contratación de un pensionado. 2.20. Prescripción. 2.21. Incapacidades médicas. 2.22. Disposición de la cuenta individual por desempleo. 2.23. Saldo de la cuenta individual a beneficiarios y beneficiarios sustitutos. CAPITULO III. IMSS E ISSSTE 3.1. Nueva Ley del ISSSTE 3.2. Tope de 10 veces de salario mínimo. 3.3. Portabilidad, retiro, cesantía en edad avanzada y vejez. 3.4. Contratación de pensionados. 3.5. Retiro anticipado. 3.6. Seguro de desempleo. 3.7. Edad de pensionarse. 3.8. Fondo de vivienda y la pensión. 3.9. Pensión garantizada. 3.10. Beneficiarios, viuda, huérfanos y ascendientes. 3.11. Atención médica. 3.12. Acumulación de derechos ISSSTE e IMSS para alcanzar pensión y otros. 3.13. Beneficiarios sustitutos. 3.14. Dos pensiones o más. 3.15. Transferencia de derechos ISSSTE e INFONAVIT. 3.16. Continuación voluntaria al régimen obligatorio. 3.17. Prescripción. CAPITULO IV. PENSION POR RIESGO DE TRABAJO 4.1. Incapacidad temporal. 4.2. Qué es un riesgo de trabajo. 4.3. Incapacidad temporal y pensiones por consecuencia del trabajo. 4.4. Asignaciones familiares, ayuda asistencial y aguinaldo. 4.5. Cálculo de indemnización por incapacidad permanente parcial hasta el 25%. 4.6. Cálculo de pensión por incapacidad permanente parcial más del 25% y hasta el 50%. 4.7. Cálculo de pensión por incapacidad permanente parcial más del 50%. 4.8. Cálculo de pensión por incapacidad permanente total. 4.9. Contratación de seguros de renta vitalicia y seguro de sobrevivencia por muerte. 4.10. Pensión para beneficiarios, viuda, huérfanos y ascendientes por muerte del asegurado. 4.11. Prestaciones por muerte del pensionado por riesgo de trabajo. 4.12. Prescripción. 4.13. Contratación de pensionados. 4.14. Prestaciones médicas. 4.15. Dos pensiones o más. 4.16. Tope...