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Alicia García Esteban es una figura destacada en el ámbito académico y cultural, conocida por su vasta contribución a la investigación y la educación en diversas disciplinas. Nacida en Madrid, España, en una familia con un profundo aprecio por la educación, Alicia mostró desde temprana edad un interés especial por las ciencias sociales y las humanidades.

Se graduó en Antropología en la Universidad Complutense de Madrid, donde comenzó a desarrollar su pasión por el estudio de las culturas y las interacciones sociales. Posteriormente, realizó una maestría en Sociología y un doctorado en Investigación Social, lo que le permitió profundizar en temas relacionados con la identidad cultural, la desigualdad social y los procesos de cambio en las comunidades.

A lo largo de su carrera, Alicia ha escrito numerosos artículos y libros que abordan temas cruciales como la migración, la diversidad cultural y la cohesión social. Su obra ha sido publicada en reconocidas revistas académicas y ha sido objeto de estudio en diversas conferencias internacionales. Su enfoque multidisciplinario la ha llevado a colaborar con instituciones académicas en Europa y América Latina, promoviendo el intercambio de ideas y experiencias entre investigadores de diferentes contextos.

Además de su labor investigativa, Alicia García Esteban ha sido una ferviente defensora de la educación inclusiva y ha trabajado en proyectos comunitarios que buscan empoderar a grupos desfavorecidos. Ha participado en talleres y seminarios destinados a formar a jóvenes investigadores y a sensibilizar a la sociedad sobre la importancia de la diversidad y la inclusión en el ámbito educativo y social.

En su tiempo libre, Alicia disfruta de la lectura y de la exploración de nuevas culturas a través de los viajes. Su curiosidad insaciable la lleva a aprender constantemente y a buscar nuevas formas de contribuir a la sociedad, lo que la ha convertido en una referente para muchas generaciones de estudiantes y profesionales.

Hoy en día, continúa su labor en la academia, donde sigue inspirando a futuros investigadores y abogando por una sociedad más justa e inclusiva. Alicia García Esteban es, sin duda, una voz significativa en el panorama académico contemporáneo, cuya obra y compromiso social dejarán una huella perdurable en su campo.

El libro que tiene en sus manos pretende servir de herramienta a todas aquellas personas que no poseen conocimientos previos sobre materia laboral, por ello, pensamos que está especialmente dirigido al ámbito de la formación; pero también, tiene como objetivo servir de guía de consulta a aquellos profesionales que, aún disponiendo de conocimientos en cuanto a materia laboral se refiere, precisan de una guía práctica que contenga aquella información más relevante para la consulta del día a día en su gestión laboral. Se presenta estructurado en tres partes bien diferenciadas:...

Una empresa que aspira al desarrollo sostenible debe analizar cuál es su impacto sobre el medio ambiente, cómo influye su actuación en el empleo global y cuál es su contribución del capital humano. OBJETO... De forma práctica e ilustrativa, y basándose en un caso real, este libro presenta una metodología para calcular la huella ecológica con el fin de que las empresas incrementen su ecoeficiencia, fijen objetivos claros de sostenibilidad, adopten medidas correctoras y, por tanto, participen en la lucha contra el cambio climático. NOVEDAD... En esta edición se hace hincapié en la...

The upswing in global investment and trade continued in the second half of 2017. At 3.8 percent, global growth in 2017 was the fastest since 2011. With financial conditions still supportive, global growth is expected to tick up to a 3.9 percent rate in both 2018 and 2019. Advanced economies will grow faster than potential this year and next; euro area economies are set to narrow excess capacity with support from accommodative monetary policy, and expansionary fiscal policy will drive the US economy above full employment. Aggregate growth in emerging market and developing economies is...

Hablar para ser escuchado. Para un liderazgo mas asertivo y de alto impacto, hay que empoderara los profesionales en la competencia de la comunicacion. Empoderar alfuncionario en la asertividad de su comunicacion lleva a la empresa a un mayornivel de impacto en la rentabilidad de su negocio. Durante quince anos comoconsultora de empresas del sector financiero y de multinacionales, Sonia Gonzalezha desarrollado una metodologia muy practica para lograr la claridad, fluidez yconcrecion de la forma de comunicarse de los profesionales. Este libro, numero tres de la serie Comunicacion inteligente,...