Introducción a la filosofía

Les invito a leer este interesante libro con un tema de impacto social muy grande, LAS DIMENSIONES DE LA MUERTE como tema principal, versus LA VIDA ETERNA. Como lector viajarás por las páginas que te llevaran por una atmósfera mortuoria, pero de conocimientos y realidades que impactará tu vida. Aprenderás a visualizar la vida desde otra perspectiva. La Dra. Diane Polanco y el Rvdo. Enríquez te llevará de la mano por este compendio de las 43 perspectivas de LAS DIMENSIONES DE LA MUERTE es un libro único en su estilo, porque desarma antiguas maneras de pensar respecto a La vida y La...

Este ensayo de cristología reflexiona sobre la articulación del binomio Dios y Jesús, comparando las distintas concepciones que se tienen de Dios con la imagen que se desprende del Padre mirando al Hijo. El verdadero rostro de Dios sólo puede ser reconocido en Jesús de Nazaret, al mismo tiempo que las profundidades de conciencia de este judío del siglo I sólo son agotadas si las ponemos en relación al Dios de quien vivió y al que sirvió a lo largo de su existencia terrena. Dios en Jesús y Jesús en Dios es la óptica formal que ayuda al lector, a lo largo de los distintos...

en nuestro mundo. Nos ayudará a evaluar nuestra congregación, llevándonos paso a paso por los procesos que ayudarán a los creyentes a conformar el cuerpo de Cristo y hacerlo crecer, de acuerdo a las instrucciones bíblicas. Este valioso material nos ayudará a encaminar un proceso de transformación hacia una iglesia que produce cristianos incondicionales con Cristo y fieles a su llamado; que impactan con su vida la comunidad vecina a la iglesia, así como en los pueblos, etnias, ciudades y aldeas menos alcanzadas, con en Evangelio transformador de Jesucristo.

La Dirección Estratégica de Recursos Humanos (DERH) es un tema de alta relevancia en el mundo de las organizaciones pues se encuentra estrechamente relacionada con resultados de desempeño operacional como la innovación, la productividad y la competitividad. De igual forma, la derh ha demostrado ser un potente predictor de desempeño psicosocial como el compromiso con la organización, el engagement en el trabajo, la motivación y la satisfacción laboral, entre otros resultados. Debido a los actuales retos que enfrentan las organizaciones, estas se han visto abocadas a expandir los...