Guia Del Golfo

Gran directorio de libros en multiples formatos EPUB, PDF, MOBI

METODOS CUANTITATIVOS PARA ADMINISTRCAION

Sinopsis del Libro

Libro METODOS CUANTITATIVOS PARA ADMINISTRCAION

Uso de Excel 2007. Una prsentación simplificada a temas como Pronosticos, y programacion integrada. Apendices con las soluciones en Excel..

Ficha del Libro

Total de páginas 601

Autor:

  • Frederick S. Hillier

Categoría:

Formatos Disponibles:

PDF, EPUB, MOBI

Descargar Libro

Valoración

Popular

4.3

53 Valoraciones Totales


Biografía de Frederick S. Hillier

Frederick S. Hillier es un destacado autor y académico estadounidense, conocido principalmente por su contribución al campo de la investigación operativa y la gestión de sistemas. Su trabajo ha tenido un impacto significativo en el desarrollo de técnicas y métodos que facilitan la toma de decisiones en entornos complejos.

Nacido en un contexto que fomentaba el aprendizaje y la curiosidad, Hillier se interesó desde joven por las matemáticas y la estadística, lo que lo llevó a seguir estudios universitarios en estas disciplinas. Obtuvo su título de Bachelor of Science en Mathematics y continuó su formación académica logrando un Master of Science en Operations Research. Finalmente, obtuvo su Doctorado en Mathematics, centrándose en aplicaciones prácticas de teorías matemáticas en problemas reales.

A lo largo de su carrera, Hillier ha estado involucrado en la enseñanza y la investigación en varias instituciones académicas, incluidos colegios y universidades de renombre. Su enfoque en la investigación operativa lo llevó a colaborar con un equipo de especialistas en varios proyectos, donde aplicaron modelos matemáticos para resolver problemas en industrias como la logística, la manufactura y la atención sanitaria.

Uno de los logros más notables de Hillier es su obra titulada "Introduction to Operations Research", coescrita con Gerald J. Lieberman. Este libro ha sido un pilar fundamental en la educación de generaciones de estudiantes en el campo de la investigación operativa. Su enfoque claro y accesible ha permitido su adopción en aulas de todo el mundo. El libro abarca una amplia variedad de técnicas y metodologías, comenzando desde técnicas básicas hasta enfoques más avanzados como la programación lineal y la simulación.

  • Teoría de redes: La aplicación de la teoría de redes para optimizar flujos en sistemas complejos.
  • Programación lineal: Métodos para maximizar o minimizar funciones lineales sujetas a ciertas restricciones.
  • Simulación: Técnicas para modelar sistemas complejos y evaluar diferentes escenarios en entornos inciertos.

Además de su trabajo en la investigación operativa, Hillier ha publicado numerosos artículos académicos en revistas de prestigio, donde ha compartido sus hallazgos y avances en el campo. Su interés por la educación también lo llevó a desarrollar materiales de clase y a participar en conferencias internacionales, promoviendo la importancia de la investigación operativa en la toma de decisiones empresariales y gubernamentales.

Frederick S. Hillier es visto como un líder en su ámbito, contribuyendo más allá de los límites de la academia. Su trabajo ha influido en prácticas en la industria y en la forma en que las organizaciones utilizan la investigación operativa para mejorar su rendimiento y eficiencia.

Con el paso del tiempo, la obra de Hillier ha dejado una huella indeleble en el ámbito de la gestión y la toma de decisiones. Su legado continúa a través de sus publicaciones y de los muchos estudiantes y profesionales que se han beneficiado de sus enseñanzas y contribuciones al campo.

Otros libros de Economía y Negocios

La cara humana del cambio

Libro La cara humana del cambio

Incluso el cambio organizativo más cuidadosamente planificado puede fracasar si no se toma en consideración a las personas. LA CARA HUMANA DEL CAMBIO es un plan de acción progresivo para el proceso de cambio que aprovecha el mayor activo de cualquier empresa: sus personas. Desde la planificación hasta la ejecución o el cambio en el comportamiento, Timothy J. Galpin nos muestra cómo una aproximación bien orquestada -aquella que presta atención a las "partes blandas" del cambio- puede marcar la diferencia entre el progreso y el estancamiento. INDICE: Los equipos: construyendo la...

Liderazgo y coaching

Libro Liderazgo y coaching

"Coaching" es una palabra muy de moda que ya cuenta con multiples significados, algunos de ellos erroneos. Este libro procura volver a las bases: el coaching como herramienta de desarrollo personal y profesional. En este libro, JD Roman y Manuel Ferrandez -integrantes del equipo pionero que en 1995 trabajo en el mayor proyecto de cambio empresarial en Europa, el proyecto Saturn- se apoyan en su experiencia para aclarar que es el "coaching," que beneficios produce, que precauciones amerita, cual es su nivel de alcance real y que exige del que lo practica. Para ello, parten de ciertas premisas. ...

World Economic Outlook, April 2018

Libro World Economic Outlook, April 2018

The upswing in global investment and trade continued in the second half of 2017. At 3.8 percent, global growth in 2017 was the fastest since 2011. With financial conditions still supportive, global growth is expected to tick up to a 3.9 percent rate in both 2018 and 2019. Advanced economies will grow faster than potential this year and next; euro area economies are set to narrow excess capacity with support from accommodative monetary policy, and expansionary fiscal policy will drive the US economy above full employment. Aggregate growth in emerging market and developing economies is...

Planificación y coste de personal en la empresa

Libro Planificación y coste de personal en la empresa

En la actualidad, una adecuada dirección y gestión de recursos humanos es uno de los objetivos primordiales de las organizaciones, ya que tienen que actuar en un contexto global cada vez más competitivo. En este manual se recoge una aplicación práctica de la planificación necesaria en el área de Recursos Humanos de la empresa. Para ello se proponen y resuelven diversos ejercicios de planificación de necesidades de personal. y ejercicios de cálculo del coste en el que se incurre para lograr dicha planificación. La utilidad de estos ejercicios es la de recopilar la información...

Últimos Libros



Últimas Búsquedas


Categorías Destacadas