Guia Del Golfo

Gran directorio de libros en multiples formatos EPUB, PDF, MOBI

Momentos clave

Sinopsis del Libro

Libro Momentos clave

Liz Mohn, miembro del Consejo de administración de Bertelsmann AG y esposa del fallecido Reinhard Mohn, rememora los momentos más importantes que han marcado su vida. Liz Mohn, esposa del fallecido fundador del grupo de empresas de comunicación Bertelsmann, Reinhard Mohn, rememora los momentos más importantes de su vida. En Momentos clave Liz Mohn ofrece al lector una visión fascinante de la motivación de su acción y de su convicción de que cada uno de nosotros está llamado a contribuir con su trabajo a un futuro mejor. Está totalmente convencida de que hay que apostar por lo imposible para lograr lo posible. Explica que siempre ha perseverado ante los desafíos y ha aprendido de los errores, y de esta forma ha conseguido combinar ideas novedosas con la tradición propia de la empresa Bertelsmann. También insiste en la gran responsabilidad de la empresa y de las fundaciones que tiene a su cargo y en que cada individuo comparte esta responsabilidad en su trabajo individual.

Ficha del Libro

Titulo Alternativo : Experiencias de una vida comprometida

Total de páginas 208

Autor:

  • Liz Mohn

Categoría:

Formatos Disponibles:

PDF, EPUB, MOBI

Descargar Libro

Valoración

Popular

3.0

41 Valoraciones Totales


Biografía de Liz Mohn

Liz Mohn, nacida el 8 de julio de 1941 en Gütersloh, Alemania, es una figura prominente en el ámbito empresarial y una influyente filántropa. Es conocida por su papel integral en el desarrollo y crecimiento del Grupo Bertelsmann, uno de los mayores conglomerados de medios de comunicación y entretenimiento del mundo. Como miembro de la familia Bertelsmann, Liz Mohn ha estado involucrada en la gestión de la empresa desde una edad temprana, desempeñando un papel clave en su expansión internacional.

Después de completar su educación en el Gymnasium de Gütersloh, Liz Mohn se unió al Grupo Bertelsmann en 1963. Desde entonces, ha trabajado en diversas posiciones dentro de la empresa, desde el área administrativa hasta la dirección de proyectos estratégicos. Gracias a su visión y capacidad de gestión, contribuyó significativamente a la transformación de Bertelsmann en una potencia mediática global en las décadas de 1990 y 2000.

Además de su trabajo en Bertelsmann, Liz Mohn ha sido una defensora activa de diversas causas sociales y culturales. En 1997, fundó la Fundación Bertelsmann, que se centra en la educación, la cultura y la investigación. La fundación busca fomentar el diálogo y la cooperación en áreas clave de la sociedad y ha apoyado numerosos proyectos a lo largo de los años. Liz Mohn también ha sido miembro de varios consejos y organizaciones sin fines de lucro, promoviendo la responsabilidad social corporativa y la innovación social.

Como una de las mujeres más influyentes en el mundo empresarial, Liz Mohn ha recibido numerosos reconocimientos por su contribución al sector y su compromiso con el bienestar social. Su liderazgo ha sido fundamental en la creación de un entorno empresarial más inclusivo y diverso, y ha trabajado incansablemente para empoderar a las mujeres en el ámbito laboral.

A lo largo de su vida, Liz Mohn ha compartido su experiencia y conocimiento a través de diversas publicaciones y conferencias, estableciéndose como una voz respetada en el ámbito de los negocios y la filantropía. Su filosofía empresarial se basa en la creencia de que las empresas deben tener un propósito social y que el éxito no solo se mide por las ganancias económicas, sino también por el impacto positivo que pueden tener en la sociedad.

En resumen, Liz Mohn es una líder empresarial y filántropa cuyas contribuciones al Grupo Bertelsmann y a la sociedad en general la han establecido como un modelo a seguir. Su compromiso con la innovación, la educación y el empoderamiento ha dejado una huella indeleble en el mundo y sigue inspirando a las futuras generaciones de líderes empresariales y filántropos.

Otros libros de Economía y Negocios

Caso centros comerciales: una realidad con dos caras

Libro Caso centros comerciales: una realidad con dos caras

Carmen asiste al kick-off de su nuevo proyecto. No le acompaña la energía habitual. Tal vez el calor típico del verano madrileño o la presión de una realidad desalentadora hacen difícil gestionar las expectativas de todos los asistentes. Allí están todos reunidos, el equipo gestor del centro comercial, los inversionistas americanos y Borja, su mano derecha en la consultora. Hoy será especialmente duro, piensa para sí misma. Durante la reunión, algunas sensaciones de siempre. Entre ellas, la actitud de don Ramón, quien ponía todo su esfuerzo en agradar a los inversores. Esto a...

Fusiones, adquisiciones y valoración de empresas

Libro Fusiones, adquisiciones y valoración de empresas

Una de las decisiones más arriesgadas e importantes de la gestión de la empresa es la que atañe a su fusión o adquisición con otra. En este libro se analiza el proceso de dicha operación desde una óptica estratégica y financiera: sus motivos, la búsqueda del candidato ideal, la negociación, la financiación, las razones por las que puede fracasar, etc. Además, en dicho proceso, hay una parte fundamental que es la valoración de la empresa a adquirir (o a vender, si se trata de una escisión), en general tres métodos son los utilizados: los dos clásicos del valor actual de los...

El nombre de las cosas

Libro El nombre de las cosas

Cada cosa tiene su nombre natural, solo hay que descubrirlo. Fernando Beltrán nos muestra cómo creó Amena, Faunia, Lé, OpenCor, Everis, Be Live, Suma de Letras y cientos más. Todas las cosas tienen su nombre; todas las cosas, por lo tanto, han de ser nombradas. La búsqueda de la palabra justa que dará pie a una nueva marca, o a la creación de un nombre, son momentos trascendentales que determinarán el destino de un producto, de un servicio o de un proyecto durante mucho tiempo. Una necesidad, la de dar nombre, tan antigua como la humanidad y que Fernando Beltrán ha transformado en...

DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO BASADO EN COMPETENCIAS

Libro DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO BASADO EN COMPETENCIAS

CONTENIDO: Talento humano y competencias - Desarrollo del talento humano basado en competencias - Cómo desarrollar competencias - Métodos para el desarrollo de competencias fuera del trabajo - Técnicas para el autodesarrollo de competencias - La gestión del conocimiento y el desarrollo de competencias - Parte práctica: cómo armar una sección en su intranet para el desarrollo de competencias.

Últimos Libros



Últimas Búsquedas


Categorías Destacadas